自动离职和开除的区别是什么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问被开除和自动离职有什么区别？

律师分析：一是主体不同：辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位；二是辞职和辞退成立的事由在性质上不同：辞职和辞退虽然都是中性行为，没有惩处方的含义，但辞职和辞退能够成立所依据的事由在性质上有明显的不同。三是程序不...查看全文

问除名开除辞退和自动离职有区别吗

答

自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。开除，是指劳动者有违法犯罪及严重违反规章制度的情形，用人单位强制与劳动者解除劳动合同的情况。两者的区别是：自动离职是因为劳动者个人的...查看全文

问自动离职和解除合同有什么区别

答

法律分析：没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。一、用人...查看全文

问主动离职和自动离职有什么区别？

答

律师分析：辞职和自离的区别：自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走； 2、有的职工未说明原因不辞而别； 3...查看全文

问主动离职和自动离职有什么区别

答

主动辞职和自动离职的区别是两者的主动性是不一样的，自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。“自动离职”是指职工擅自离职的行为。...查看全文

问自动离职和辞职有什么区别

答

辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。在《劳动合同法》实施之后，也就是劳动者解除与用人单位的行为。这就是解除劳动合同与辞职、自动离职的联系。它们的区别主要有以下两点：解除劳动合同的运用主体可以是用...查看全文

问自动离职和辞职有什么区别

答

一、自动离职和辞职的区别自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自...查看全文

问辞职和自动离职有什么区别？

答

辞职和自离的区别：自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；2、有的职工未说明原因不辞而别；3、也有的受优厚待遇诱...查看全文

问辞职和自动离职有什么区别

答

法律分析：一、辞职和自动离职有什么区别自动离职和辞职的区别如下：1、自动离职和辞职的性质不同：辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业...查看全文

问自动离职和辞职的区别

答

一、自动离职和辞职的区别1、性质不同辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2、待遇不同...查看全文

问自动离职和辞职的区别

答

自动离职与辞职有什么区别自动离职和辞职的区别有：（1）性质不同，辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为；（...查看全文

问辞职和自动离职的区别？

答

律师分析：性质、待遇不同。1、辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系。2、辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满，一般由劳动方提出解除合同申...查看全文

问自动离职和辞职的区别

答

问辞职和自离的区别是什么？

答

法律分析：辞职和自离的区别：_x000D_ 辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。_x000D_ 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。...查看全文

问自动离职和旷离有什么区别？

答

《劳动合同法》第39条规定了劳动者违法解除劳动合同的情形，包括试用期不符合条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系影响工作任务、劳动合同无效等。无论是自动离职还是旷离，都属于劳动者违法解除劳动合同，需承担赔偿责任。...查看全文

问自动离职和辞职区别

答

自动离职和辞职有什么区别辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。在《劳动合同法》实施之后，也就是劳动者解除与用人单位的行为。这就是解除劳动合同与辞职、自动离职的联系。它们的区别主要有以下两点：解除...查看全文

问离职和开除的差别是什么？

答

开除和违纪辞退在惩戒方式、适用对象和实施程序上存在差异。开除是最严厉的行政处分，审批时效为5个月内完成；违纪辞退不属于行政处分，没有具体审批时效规定，但要求及时处理。开除适用于严重违法乱纪的职工，而违纪辞退适用于经教育或行政处分无...查看全文

问自动离职和主动辞职的区别？

答

律师分析： 1、性质不同辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2、待遇不同辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满，一般由劳动方...查看全文

问什么叫自离和离职的区别

答

法律分析:辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形:1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时...查看全文

问正常离职和自动离职的区别？

答

律师分析：正常离职是属于符合法律规定有员工提出辞职申请，单位在一个月内安排员工离职，并为员工办理社保转移及失业登记手续，并不影响员工再次就业。而自动离职一般是指员工没有按照法律规定提交辞职申请，或者在递交辞职申请之后在没有达到...查看全文