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工伤10级可以赔到多少钱 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统...查看全文
根据工伤保险基金的规定,一次性伤残补助金将根据伤残等级进行支付。具体而言,五级伤残将支付18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级...查看全文
工伤十级一次性医疗补助金,是按七个月发放,其标准是受害人本人的工作工资,具体计算需要根据当地的平均职工工资标准。那工伤十级一次性医疗补助金多少个月?以下由我为您一一解答,希望对您有所帮助。...查看全文
工伤十级一次性医疗补助金为7个月工资,需按实际工资缴纳工伤保险。医疗损害纠纷需要封存病历以保证公正,医疗损害可表现为死亡、残疾等。一次性伤残补助金一般30天到账。...查看全文
工伤赔偿金额和计算方法:十级工伤赔偿为7个月本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿金额计算包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金和伤残津贴。具体标准由省、自治区、直辖市规定。法律依据...查看全文
一、10级伤残的工伤赔偿金谁负责 1、10级伤残的工伤赔偿金一般由工伤保险基金负责支付。如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险的,由用人单位负责支付; 2、《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工...查看全文
律师分析: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依...查看全文
法律解析: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依...查看全文
法律解析: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依...查看全文
工伤医疗补助金数额根据当地政府规定确定。在劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动合同时,由工伤保险基金支付给劳动者。...查看全文
工伤十级一次性医疗补助金计算方式:十级伤残为7个月本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按300%计算;低于职工平均工资60%的,按60%计算。...查看全文
律师分析: 十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资; 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】: 《工伤...查看全文
工伤5到10级的一次性医疗补助金和伤残就业补助金是按省级人民政府规定的标准来计算,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。...查看全文
一、10级伤残的工伤赔偿金谁负责 1、10级伤残的工伤赔偿金一般由工伤保险基金负责支付。如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险的,由用人单位负责支付; 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治...查看全文
工伤十级一次性医疗补助金计算方式如下: 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资按职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平...查看全文
九级工伤一共赔多少钱 九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 1、医疗费:实报实销,包...查看全文
一次性伤残补助金,全国统一标准:发生工伤前12个月平均月缴费工资X11(上海的话,还有托底标准,如果低于托底标准,就按照托底标准给);如果合同到期或解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准各省市不一样。...查看全文
工伤十级会赔多少钱 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区...查看全文
律师分析: 一次性伤残补助金,全国统一标准:发生工伤前12个月平均月缴费工资X11(上海的话,还有托底标准,如果低于托底标准,就按照托底标准给);如果合同到期或解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准各省...查看全文
律师分析: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定...查看全文
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