律师分析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依...查看全文

律师解答： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依...查看全文

律师分析： 十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资; 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】： 《工伤...查看全文

一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300...查看全文

发生意外事故是很多人都不愿意遇到的，因为发生意外事故难免会给自己的身体带来一定的损伤，严重者会给受害者造成残疾甚至是死亡，工作中受伤属于工伤，在经过相关部门的认定之后得到一定的赔偿，来降低对受害者的影响，那一般八级伤残赔偿多少钱?...查看全文

根据工伤保险基金的规定，一次性伤残补助金将根据伤残等级进行支付。具体而言，五级伤残将支付18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级...查看全文

法律分析： 　　九级伤残补助金是伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数乘以9个月。　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残...查看全文

工伤十级伤残者可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金，本人工资为工伤职工前12个月平均月缴费工资。工伤保险费由用人单位缴纳，若未缴纳则由用人单位支付。...查看全文

工伤5到10级的一次性医疗补助金和伤残就业补助金由省级政府规定标准计算，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金，标准一般按本人工资倍数计算。...查看全文

工伤10级可以赔到多少钱 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统...查看全文

九级工伤伤残赔偿标准包括医疗待遇、停工留薪期待遇和一次性伤残补助金。医疗费由工伤保险基金支付，停工留薪期内工资不变，伤残补助金为9个月本人工资。工伤职工享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，用人单位终止劳动合同需支付相应补偿。...查看全文

亲亲，您好，十级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工...查看全文

一、十级伤残能赔偿多少钱 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加...查看全文

律师分析:十级伤残为7个月的本人工资，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（...查看全文

工伤十级一次性医疗补助金，是按七个月发放，其标准是受害人本人的工作工资，具体计算需要根据当地的平均职工工资标准。那工伤十级一次性医疗补助金多少个月?以下由我为您一一解答，希望对您有所帮助。...查看全文

工伤十级一次性医疗补助金为7个月工资，需按实际工资缴纳工伤保险。医疗损害纠纷需要封存病历以保证公正，医疗损害可表现为死亡、残疾等。一次性伤残补助金一般30天到账。...查看全文

律师解答： 九级工伤的一次性工伤医疗补助金按照上年度全省在岗职工月平均工资10个月计算，九级工伤的一次性伤残就业补助金按照受害者受伤前12个月平均缴纳工资12个月进行计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第三条 ...查看全文

9级工伤应该赔多少钱 1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按...查看全文

9级工伤应该赔多少钱 1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按...查看全文