律师分析： 九级工伤的一次性工伤医疗补助金按照上年度全省在岗职工月平均工资10个月计算，九级工伤的一次性伤残就业补助金按照受害者受伤前12个月平均缴纳工资12个月进行计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第三条 ...查看全文

法律分析： 　　九级伤残补助金是伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数乘以9个月。　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残...查看全文

九级工伤伤残赔偿标准包括医疗待遇、停工留薪期待遇和一次性伤残补助金。医疗费由工伤保险基金支付，停工留薪期内工资不变，伤残补助金为9个月本人工资。工伤职工享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，用人单位终止劳动合同需支付相应补偿。...查看全文

法律解析： 一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文

律师解答： 一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文

一、工伤等级9赔偿多少钱 1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗...查看全文

法律解析： 12个月。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律解析： 12个月。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。 【法律依据】： 《工...查看全文

律师解答： 12个月。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。 【法律依据】： 《工...查看全文

工伤十级一次性医疗补助金，是按七个月发放，其标准是受害人本人的工作工资，具体计算需要根据当地的平均职工工资标准。那工伤十级一次性医疗补助金多少个月?以下由我为您一一解答，希望对您有所帮助。...查看全文

工伤十级一次性医疗补助金为7个月工资，需按实际工资缴纳工伤保险。医疗损害纠纷需要封存病历以保证公正，医疗损害可表现为死亡、残疾等。一次性伤残补助金一般30天到账。...查看全文

律师分析:十级伤残为7个月的本人工资，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（...查看全文

亲亲，您好，十级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工...查看全文

一、十级伤残能赔偿多少钱 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加...查看全文

工伤职工在解除或终止劳动关系时，根据伤残等级可获得一次性工伤医疗补助金。五、六级伤残的职工可获得18个月或16个月的本人工资，七至十级伤残的职工可获得13至7个月的本人工资。此外，用人单位需支付伤残津贴和缴纳社会保险费。具体标准由...查看全文

律师分析： 一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文

法律分析：一、工伤六级一次性伤残补助金多少个月工伤六级的一次性赔偿费用：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；伤残津贴是本人工资的60％，但是是按月发放的；而医疗费等按实际支出的合理费用来计算等。二、工伤赔...查看全文

律师分析： 十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资; 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】： 《工伤...查看全文

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依...查看全文