1、社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生...查看全文

为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等...查看全文

4050社保补贴政策有哪些 国家规章的退休年龄是男60女50。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准(即男性年满50周岁，女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保...查看全文

法律解析： 社保返还政策就是落实企业吸纳重点群体就业的定额税收减免政策。从2019年1月1日起，对企业招用城镇登记失业半年以上人员等重点群体人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月...查看全文

律师解答： 社保返还政策就是落实企业吸纳重点群体就业的定额税收减免政策。从2019年1月1日起，对企业招用城镇登记失业半年以上人员等重点群体人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月...查看全文

法律解析： 社保返还条件： （一）依法参加失业保险并足额缴费12个月以上； （二）2018年度裁员率低于本市城镇登记失业率（裁员率按上年度领取失业保险金人数与上年度参保职工平均人数之比）； （三）吸纳就业能力强，申请时企业在岗职工...查看全文

法律解析： 社保返还条件： （一）依法参加失业保险并足额缴费12个月以上； （二）2018年度裁员率低于本市城镇登记失业率（裁员率按上年度领取失业保险金人数与上年度参保职工平均人数之比）； （三）吸纳就业能力强，申请时企业在岗职工...查看全文

法律分析：一、设立省级融资担保灾后重建代偿补偿资金。对担保机构发生的代偿损失按规定进行补偿，带动全省担保机构为中小微企业和“三农”主体提供贷款担保。　　二、加大信用贷款投放力度。向郑州、安阳、鹤壁、新乡、周口等地受...查看全文

4050社保补贴政策 国家规定的退休年龄是男60女50。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准(即男性年满50周岁，女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴...查看全文

律师解答： 社保返还条件： （一）依法参加失业保险并足额缴费12个月以上； （二）2018年度裁员率低于本市城镇登记失业率（裁员率按上年度领取失业保险金人数与上年度参保职工平均人数之比）； （三）吸纳就业能力强，申请时企业在岗职工...查看全文

灵活就业者可申请国家社保补贴，满45周岁女性和55周岁男性申请至退休，最长五年；其他人员最长三年。补贴标准为实际缴费的养老和医疗保险费全额。...查看全文

法律分析： 　　4050社保补贴返还政策： 　　国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。 　　4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业...查看全文

法律分析:《中华人民共和国社会保险法》及相关的法律法规都属于社保政策，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，这五种保险相关联的政策广义上也算作社保政策。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律分析:社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律...查看全文

律师分析： 社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 【法律依据】： 《中华...查看全文

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。...查看全文

留抵税额，简单可理解为当进项税额大于销项税额时，即出现了留抵税额。进项税指的是纳税人在购进货物、无形资产或者不动产等时候支付的增值税额。...查看全文

彩礼超过10万，法律不规定全额返还，双方应协商处理；根据法律解释，未登记、未共同生活、导致生活困难可要求返还；彩礼返还数额可根据过错程度、经济状况酌情减少；未登记共同生活1年内返还不超过30%，不满3个月返还不超过70%；另有怀孕...查看全文

根据工会经费管理规定，企业按工资总额2%计提的工会经费，40%上交总工会，60%直接留企业工会使用。...查看全文

社保返还需要企业向参保的社区提出申请，没有申请的，将不进行统计。社保返还程序中需要进行申请审核，以确保该申请符合相关规定，且不存在虚假申请的情况。社保可以保障自身利益，一定要按时缴纳。接下来就由为您解答有关社保返还政策是怎样的的问...查看全文