律师解答:
煤矿工伤工资按照原来的待遇发放。在受到工伤之后,工伤职工或者是其亲属应该及时把工伤医疗机构所出具的诊断的证明提交到职工单位,申请停工留薪期。在停工留薪期间,职工原来的工资福利待遇是不变的,由所在工厂按照每个月予以支付。对于停工留薪期间原来的工资标准的具体确定,各个地区煤是不同的。
【法律依据】:
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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煤矿工伤工资按照原来的待遇发放。在受到工伤之后,工伤职工或者是其亲属应该及时把工伤医疗机构所出具的诊断的证明提交到职工单位,申请停工留薪期。在停工留薪期间,职工原来的工资福利待遇是不变的,由所在工厂按照每个月予以支付。对于停工留薪期间原来的工资标准的具体确定,各个地区煤是不同的。
【法律依据】:
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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法律解析: 煤矿工伤工资按照原来的待遇发放。在受到工伤之后,工伤职工或者是其亲属应该及时把工伤医疗机构所出具的诊断的证明提交到职工单位,申请停工留薪期。在停工留薪期间,职工原来的工资福利待遇是不变的,由所在工厂按照每个月予以支付。...查看全文
煤矿工伤工资按照原待遇发放。受伤后,工伤职工或其亲属应及时向单位提交医疗机构诊断证明,申请停工留薪。在此期间,职工仍按原工资福利待遇收取月薪。...查看全文
煤矿工伤赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费,如果经鉴定为伤残的,还可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金,从工伤保险基金支付,根据伤残等级的不同赔偿金额也不同。如果职工被确认为职...查看全文
律师分析: 煤矿工伤赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费,如果经鉴定为伤残的,还可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金,从工伤保险基金支付,根据伤残等级的不同赔偿金额也不同。如果职...查看全文
律师解答: 煤矿工伤的处理步骤如下:1、申请工伤认定;2、申请劳动能力鉴定;3、完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序之后,确定具体的赔偿标准。根据相关法律法规的规定,工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿事宜;如果协商不成,可申请劳动仲裁...查看全文
法律分析:一、煤矿工伤怎么处理1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因...查看全文
煤矿工伤的处理步骤如下:1、申请工伤认定;2、申请劳动能力鉴定;3、完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序之后,确定具体的赔偿标准。根据相关法律法规的规定,工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿事宜;如果协商不成,可申请劳动仲裁。职工发生事...查看全文
煤矿工伤的处理步骤如下:1、申请工伤认定;2、申请劳动能力鉴定;3、完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,确定具体的赔偿标准。根据我国相关法律法规的规定,工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿事宜;如果协商不成,可申请劳动仲裁。...查看全文
法律分析:煤矿工人受十级工伤的赔偿办法:根据规定职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,即7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金...查看全文
法律分析:煤矿工的工伤保险的办理流程:先由工人所在的单位依法为工人申报社保登记;然后向社保经办机构提交所需的材料;再予以登记,最后领取社保卡,并及时缴纳工伤保险费。而工伤保险的索赔流程则是先申请工伤认定,然后获得工伤认定书...查看全文
通过电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据相关法律条例,对拖欠工资的用人单位进行监督检查并责令支付工资,也可根据劳动合同法向法院申请支付令。最有效的方式是申请劳动仲裁,通过仲裁裁决书向单位索赔,如仍不赔偿可申请法院强制执行。...查看全文
遭遇煤矿拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违...查看全文
关闭煤矿国家补偿多少 煤矿关闭国家给予的补偿办法: 补偿办法应该按照《劳动法》的规定来,《劳动法》的规定如下: 劳动合同终止,按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形...查看全文
法律分析:一、煤矿工资拖欠工资要怎么办以下是煤矿拖欠工资员工处理办法:如果是用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位...查看全文
煤矿病假工资计算方法是:员工病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于最低工资标准的80%。工资应以货币形式每月支付给劳动者。...查看全文
都说工作不分高低贵贱,但是在众多工作中有些属于比较危险的,比如从事煤矿行业就是其中一种,那么这类工作者在退休之后如何计算退休工资呢?这就需要大家通过本文的内容进行了解。 一、怎么计算新疆煤矿退休工资 1、基础养老金=(退休时统筹...查看全文
律师分析: 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...查看全文
律师解答: 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...查看全文
对于这个问题,解答如下, 1.如果单位拒不申请工伤认定的,工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿; &n...查看全文
律师分析: 单位不得随意克扣劳动者工资,如果单位工作克扣工资的,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未...查看全文
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