法律分析:用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。协商不成,还可以走法律途径,同时需搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等
法律分析:用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。协商不成,还可以走法律途径,同时需搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等
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解决老板不发工资问题的办法:1、投诉劳动监察局;2、申请劳动争议仲裁;3、要求支付未签订劳动合同的双倍工资;4、要求支付经济补偿金。证据包括工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、招聘记录、考勤记录和证人证言。法律依据为《劳动合同法》...查看全文
律师分析: 员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。维权方式:1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监...查看全文
劳动者拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,工资支付不得低于最低工资标准,拖欠工资需支付双倍工资,解除劳动关系还需支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,用人单位应及时足额支付劳动报酬,延长工作时间、...查看全文
法律分析: 老板不发工资,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...查看全文
一、工作服退了老板不给发工资怎么办1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部...查看全文
律师分析: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...查看全文
上海理本广治律师事务所的潘律师专注于刑事、民事案件。对于提问者的问题,需要更多具体信息才能给出正确的法律建议。建议进行一对一咨询或直接联系律所,以获得更详尽的解决建议。...查看全文
一、不上班了老板拖欠工资怎么办 1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报。 3、法律依据: 《中华人民共和国劳...查看全文
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你...查看全文
拖欠工资老板跑了的,可以到劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对于对方无法找到的,可以起诉到法院,并申请强制执行处理,具体情况下可以根据拖欠工资的实际情况来进行合法的处理。关于拖欠工资老板跑了怎么办的问题,下面由小编为您详细解答。...查看全文
私人小工厂不发员工工资是违法行为。根据《工资支付暂行规定》规定,劳动行政部门有权监察工资支付情况,对侵害劳动者权益的行为可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。遇到此情况,建议先协商解决,若无效可向劳动监察投诉或劳动仲裁委员会申请维权。...查看全文
法律分析:用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合...查看全文
工厂干了一个星期不干,老板不给工资怎么办? 老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法...查看全文
劳动合同解除及交接事宜声明:本人决定解除与公司的劳动合同,要求公司书面通知交接工作。公司应结清工资和相关费用,并提供符合法律规定的解除证明。若未收到有效通知,本人不承担交接责任。如公司无需交接,以上事项应在最后工作日前完成。保留书...查看全文
劳动者权益保护与维权途径,包括与用人单位协商、向劳动保障监察机构投诉、申请仲裁或提起诉讼;劳动法规定工资应按时支付,不得克扣或拖欠;解除或终止劳动合同时,用人单位应一次性支付劳动者工资。...查看全文
一、辞职后老板不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的...查看全文
法律分析:可以报警1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些...查看全文
法律分析:可以报警1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些...查看全文
法律分析:一、未成年工作老板不发工资怎么办未成年人打工不发工资,可以向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下...查看全文
老板拖欠员工工资不给该怎么办不干了不给工资的,可以与用人单位进行协商解决;协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;劳动者对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起劳动诉讼。或者直接到劳动保障监察部门进行投诉。 老板拖欠员工工资不...查看全文
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