上海工伤10级赔偿七个月伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
上海10级工伤多少赔偿金
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摘要：上海工伤10级赔偿七个月伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；同时还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。
延伸阅读
上海工伤赔偿标准及申请流程
工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，上海作为中国经济发展的重要城市，对工伤赔偿有着明确的标准和申请流程。根据上海市相关法律法规，工伤赔偿标准主要包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬费等。具体标准根据工伤程度和工资水平而定。申请工伤赔偿需要劳动者提供相关证明材料，如工伤鉴定书、医疗费用清单等，并按照规定的程序向所在单位或社会保险经办机构提出申请。申请流程包括提交申请、审核、鉴定、赔偿等环节。劳动者应及时了解工伤赔偿政策，确保自身权益得到保障。
工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，上海作为中国经济发展的重要城市，对工伤赔偿有着明确的标准和申请流程。根据上海市相关法律法规，工伤赔偿标准主要包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬费等。具体标准根据工伤程度和工资水平而定。申请工伤赔偿需要劳动者提供相关证明材料，如工伤鉴定书、医疗费用清单等，并按照规定的程序向所在单位或社会保险经办机构提出申请。申请流程包括提交申请、审核、鉴定、赔偿等环节。劳动者应及时了解工伤赔偿政策，确保自身权益得到保障。
结语：工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，上海市对工伤赔偿标准和申请流程有明确规定。根据《工伤保险条例》第三十七条，七至十级伤残享有一次性伤残补助金，标准根据伤残等级和本人工资而定。此外，工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由地方政府规定。劳动者申请工伤赔偿需提供相关证明材料，并按规定程序向单位或社会保险机构提交申请。劳动者应了解工伤赔偿政策，确保自身权益得到保障。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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