一、上海工伤10级大概赔偿下来多少钱
如果在打工中发生了十级工伤，那么用人单位是要进行负责赔偿的，具体的要以评定的伤残程度来决定，工伤分为五级到十级等不同的级别，赔偿的数额也不一样。
一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。
一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。
那么十级工伤赔偿的项目有：残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为：一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右，六级的是16万元左右，七级的是12万元左右，八级的是8万元左右，九级十级大概是5-7万元左右。
二、争议的处理程序
但是发生工伤对于赔偿的问题一定会有争议，对于争议的处理要适用不同的程序：
1.
如果你向用人单位提出赔偿的金额企业不认同，那么受害人和家人可以向当地的劳动争议仲裁委员会进行解决相关问题，如果对于仲裁结果不满意还可以走法院程序进行起诉，经过法院打官司做出合理的赔偿和规定。
2.
用人单位和受害人不服当地的相关部门的判定，可以向上一级劳动行政相关部门进行复议，若对于结果还是不满意的，可以向法院提起诉讼，走法院的程序进行解决。
上海工伤10级赔偿金的大致金额
律师回答
摘要：上海工伤10级赔偿标准及争议处理程序。十级工伤赔偿根据伤残程度确定，一般为本人工资乘以7个月。赔偿项目包括伤残补助、医疗费用等，大约为5-7万。争议可通过劳动争议仲裁委员会解决，不满可起诉法院。用人单位可向劳动行政部门复议，仍不满可诉诸法院。
延伸阅读
上海工伤赔偿标准及申请流程
上海工伤赔偿标准根据不同情况和伤残等级而定。一般来说，工伤赔偿包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金等。医疗费根据实际医疗费用进行报销，而伤残赔偿金则根据伤残等级和工资进行计算。丧葬补助金则是在工人死亡时给予家属的一笔金额。
申请工伤赔偿需要按照一定的流程进行。首先，工伤发生后应立即报告所在单位，并尽快就医治疗。然后，根据单位的要求填写工伤报告，并提交相关证明材料，如医疗证明、工资证明等。单位将会将申请材料提交给当地劳动保障部门进行审核。经审核通过后，劳动保障部门将会给予工伤赔偿。
总之，了解上海工伤赔偿标准及申请流程对于工人及其家属非常重要，这样可以确保在发生工伤时能够及时获得合理的赔偿。
上海工伤赔偿标准根据不同情况和伤残等级而定。一般来说，工伤赔偿包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金等。医疗费根据实际医疗费用进行报销，而伤残赔偿金则根据伤残等级和工资进行计算。丧葬补助金则是在工人死亡时给予家属的一笔金额。
申请工伤赔偿需要按照一定的流程进行。首先，工伤发生后应立即报告所在单位，并尽快就医治疗。然后，根据单位的要求填写工伤报告，并提交相关证明材料，如医疗证明、工资证明等。单位将会将申请材料提交给当地劳动保障部门进行审核。经审核通过后，劳动保障部门将会给予工伤赔偿。
总之，了解上海工伤赔偿标准及申请流程对于工人及其家属非常重要，这样可以确保在发生工伤时能够及时获得合理的赔偿。
结语：了解上海工伤赔偿标准及申请流程对于受伤工人及其家属至关重要。工伤赔偿金额根据伤残等级和工资等因素计算，一般十级工伤的赔偿金额约为5-7万元。在处理赔偿争议时，可通过劳动争议仲裁委员会或法院程序解决。申请工伤赔偿时，应及时报告单位并提交相关证明材料，经审核通过后即可获得合理的赔偿。对于受伤工人及其家属来说，了解这些信息能够确保他们在工伤发生时获得应有的权益保障。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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