法律分析:交通事故与工伤竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依旧可以享受工...查看全文

法律分析:交通事故与工伤竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依旧可以享受工...查看全文

法律解析： 交通事故与工伤竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依旧可以享受工伤待遇...查看全文

工伤与交通事故竞合赔偿不能同时获得，但工伤待遇可享受；工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突，除医疗费和误工费外，其他项目可同时要求赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《工伤保险条例》，工伤应满足特定...查看全文

交通事故工伤可享工伤待遇，也可向肇事司机索赔。工伤保险规定上下班途中受交通事故伤害为工伤。道路交通安全法规定保险公司在责任范围内赔偿，不足部分由有过错方承担，双方有过错按比例分担责任。...查看全文

交通事故和工伤竞合的情况下误工费是不能获得双份赔偿的，因为交通事故赔偿误工费的条件必须是给当事人造成了实际的误工损失，可如果确认为工伤的话，理论上员工享有停工留薪期待遇，在住院治疗期间工资都是如实发放的，并没有造成实际的误工损失。...查看全文

法律解析： 工伤与交通事故可以得到双向赔偿，但二者不是简单的双倍赔偿，按规定，医疗费、误工费、护理费等应先由交通事故方赔偿，职工个人承担部分才可以在工伤中要求赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故...查看全文

律师分析： 工伤与交通事故可以得到双向赔偿，但二者不是简单的双倍赔偿，按规定，医疗费、误工费、护理费等应先由交通事故方赔偿，职工个人承担部分才可以在工伤中要求赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故...查看全文

法律解析： 工伤与交通事故可以得到双向赔偿，但二者不是简单的双倍赔偿，按规定，医疗费、误工费、护理费等应先由交通事故方赔偿，职工个人承担部分才可以在工伤中要求赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故...查看全文

上下班途中发生交通事故认定为工伤，可获双重赔偿。根据《工伤保险条例》，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤，享受工伤保险待遇。根据《民法典》规定，肇事者需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，...查看全文

本文讲述了工伤保险和交通事故损害赔偿的法律关系。工伤保险属于社会保险范畴，是对商业保险的一种补充，与私权救济性质的民事赔偿责任有根本区别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第...查看全文

工伤和交通事故可同时赔偿，但重复赔付的项目不可重复给付。工伤赔偿项目包括医疗费、康复费、工资等，伤残赔偿项目包括辅助器具费、一次性补助金等，死亡赔偿项目包括丧葬费、抚恤金等。职工下落不明时，赔偿项目根据不同情况而定，包括供养亲属抚...查看全文

交通事故导致的工伤可获得双倍赔偿，包括人身损害赔偿和工伤保险赔偿。请求工伤保险赔偿与人身损害赔偿并不冲突，二者可以并存。交通事故伤者可要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还可要求赔偿辅...查看全文

法律分析:交通事故死亡，属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，获得工伤赔偿。因为第三人侵权造成的工伤事故，劳动者还可以获得侵权赔偿。法律依...查看全文

本文介绍了交通事故能否获得双份赔偿以及交通事故赔偿范围和赔偿法院如何使用诉讼时效的相关知识。交通事故不能获得双份赔偿,但如果在上下班途中发生非主要责任的交通事故导致工伤,则可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,获得双重赔偿。交通事故...查看全文

如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。也就是说如果是工伤也是交通事故,工伤和交通可以同时申请赔偿,但是我国的政策各地执行不太一样，一般是采取总额补差的办法 ...查看全文

交通事故与工伤赔偿能双重赔偿。因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双赔。      一...查看全文

律师分析： 受伤职工要获得双重赔偿的，应先提出工伤认定申请并认定为工伤，并且第三人对受伤职工的工伤负有责任，在此条件下，受伤职工可以获得来自第三人的民事赔偿，和来自工伤保险基金的赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条...查看全文

法律解析： 受伤职工要获得双重赔偿的，应先提出工伤认定申请并认定为工伤，并且第三人对受伤职工的工伤负有责任，在此条件下，受伤职工可以获得来自第三人的民事赔偿，和来自工伤保险基金的赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条...查看全文

交通事故和工伤事故可以双赔，根据相关司法解释，劳动者符合工伤规定且工伤由第三人驾驶机动车导致，可享受工伤保险待遇并要求侵权人赔偿人身损害。机动车交通事故赔偿比例为：全部责任100%赔偿，主要责任70%赔偿，同等责任50%赔偿，次要...查看全文