如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。也就是说如果是工伤也是交通事故,工伤和交通可以同时申请赔偿,但是我国的政策各地执行不太一样，一般是采取总额补差的办法 ...查看全文

工伤保险与交通事故赔偿可以兼得。根据相关法律规定，职工在交通事故导致工伤后，除了获得交通事故损害赔偿外，仍可享受工伤待遇。工伤保险与交通事故赔偿是两个不同的法律关系，赔偿责任人也不同。新《工伤保险条例》取消了之前的冲突规定，职工可...查看全文

法律分析:工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。...查看全文

交通事故和工伤事故可以双赔，根据相关司法解释，劳动者符合工伤规定且工伤由第三人驾驶机动车导致，可享受工伤保险待遇并要求侵权人赔偿人身损害。机动车交通事故赔偿比例为：全部责任100%赔偿，主要责任70%赔偿，同等责任50%赔偿，次要...查看全文

交通事故与工伤可同时赔付。交通事故赔偿由肇事方通过交强险与第三者险支付，而工伤待遇则由用人单位的工伤保险支付。尽管来源与性质不同，但受害方有权同时申请并获得这两种赔偿。...查看全文

工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。工伤鉴定赔偿标准有一级伤残为2...查看全文

工伤与交通事故竞合赔偿不能同时获得，但工伤待遇可享受；工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突，除医疗费和误工费外，其他项目可同时要求赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《工伤保险条例》，工伤应满足特定...查看全文

根据目前规定，在一方报销的，不能再另一方重报。据此，受害职工可以选择报销比例大的一方报销。用人单位没有为职工交纳工伤保险费的，应当按照相应的工伤保险待遇计算赔偿数额后，由用人单位给予职工一次性赔偿。 上下班途中发生交通事故能否获得...查看全文

交通事故和工伤可以双赔，根据相关法律规定，受工作原因伤害的员工可以同时享受工伤保险待遇和交通事故赔偿。工伤保险条例规定了工伤范围，而最高人民法院解释明确了劳动者可请求第三人承担赔偿责任。但需注意，已获得的交通事故赔偿可能会影响工伤...查看全文

交通事故损害赔偿与工伤保险同时因机动车事故受到发生时，根据我国《工伤保险条例》第14条规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因为劳动者遭受工伤,是由于交通事故...查看全文

律师解答： 当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，...查看全文

法律解析： 当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，...查看全文

法律分析： 交通事故与工伤可以同时获赔。但从实际出发，一般应先申请交通事故赔偿，在赔偿不足的情况下才可以申请获得工伤赔偿。交通事故赔偿与工伤赔偿有部分重合，重合部分不能再次要求赔偿，非重合部分可以要求赔偿。医疗费只能要求一次赔偿，...查看全文

当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和...查看全文

律师分析： 当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，...查看全文

法律分析:当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以...查看全文

上下班途中出了车祸属于工伤吗答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要...查看全文

法律分析:交通事故与工伤竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依旧可以享受工...查看全文

律师分析： 交通事故与工伤竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依旧可以享受工伤待遇...查看全文

法律解析： 交通事故与工伤竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依旧可以享受工伤待遇...查看全文