工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。工伤鉴定赔偿标准有那些工伤鉴定的赔偿标准如下：
1、一级伤残为27个月的本人工资；
2、二级伤残为25个月的本人工资；
3、三级伤残为23个月的本人工资；
4、四级伤残为21个月的本人工资等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十一条被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。
能否同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿
律师回答
摘要：工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。工伤鉴定赔偿标准有一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。
延伸阅读
工伤与交通事故：双重赔偿的可行性
在某些情况下，工伤与交通事故受害者可能有资格同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿。然而，这取决于具体的法律规定和案件的具体情况。首先，需要确定是否存在法律规定允许同时获得双重赔偿。其次，需要证明工伤和交通事故是独立的事件，而非同一事件的不同方面。此外，双重赔偿可能会受到赔偿金额的限制，以避免重复赔偿。因此，受害者需要咨询专业的律师，详细了解相关法律规定和案件的具体情况。只有在满足相关要求的情况下，才有可能同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿。
在某些情况下，工伤与交通事故受害者可能有资格同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿。然而，这取决于具体的法律规定和案件的具体情况。首先，需要确定是否存在法律规定允许同时获得双重赔偿。其次，需要证明工伤和交通事故是独立的事件，而非同一事件的不同方面。此外，双重赔偿可能会受到赔偿金额的限制，以避免重复赔偿。因此，受害者需要咨询专业的律师，详细了解相关法律规定和案件的具体情况。只有在满足相关要求的情况下，才有可能同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿。
结语：根据相关法律规定，工伤事故与交通事故赔偿在某些情况下是可以同时获得的。然而，具体是否可行需要根据法律规定和案件情况来确定。双重赔偿可能受到赔偿金额限制，以避免重复赔偿。因此，建议受害者咨询专业律师，详细了解相关法律规定和案件情况，以确定是否有资格同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿。只有在满足相关要求的情况下，才有可能同时获得双重赔偿。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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