法律分析:工人工资拿不到的，可以找劳动行政部门。劳动行政部门调查后，认为情况属实的，会责令单位限期支付；如果单位逾期拒绝支付的，则劳动行政部门会责令单位向工人加付赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师分析： 工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：一、公司加班不给加班费找哪投诉1、如果工作时间外加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：（1）向...查看全文

工资拖欠应向劳动行政部门投诉，要求支付工资和赔偿。《劳动法》规定，拖欠工资、低于最低工资、不支付加班费、解雇未给经济补偿的，资方需支付工资、补偿金（25%拖欠额），必要时赔偿（需实际损害）。...查看全文

当工程款拖欠无法解决时，可向人民政府或法院求助。民事纠纷可通过起诉解决，胜诉后可申请强制执行。政府部门无权裁决或强制执行，但对政府工程拖欠工程款可向相关政府请求处理。...查看全文

法律分析：工资拿不到建议及时收集相关证据到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条_...查看全文

法律分析：去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按...查看全文

法律分析:劳动者拿不到工资的，可以找当地的劳动监察部门解决，由劳动监察部门责令单位限期支付，否则责令单位加付赔偿金；或者劳动者也可以找调解组织、单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来解决。法律依...查看全文

法律分析：老板拖欠工资跑路找不到人应当及时到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。【法律依据】...查看全文

工人工资拿不到怎么办找哪个部门 工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。 工资要不到找哪个部门 工资要不到，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以...查看全文

工人工资拿不到怎么办找哪个部门 工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。 工资要不到找哪个部门 工资要不到，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以...查看全文

法律分析：老板拖欠工资跑路找不到人应当及时到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。【法律依据】...查看全文

工钱拿不到找什么部门解决工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。 一、发薪日没有发工资 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也...查看全文

法律分析:工资要不到的，劳动者可以通过以下部门维权:向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动...查看全文

拖欠工人工资由谁管 遇到公司拖欠农民工工资的问题，当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、施工协议、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、具体完成了多少工作量、公司老板个人准确的基本信息包括姓名、地址、身份证号码...查看全文

法律分析：一、工地工钱拿不到应该找哪个部门1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4...查看全文

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者是申请劳动仲裁。      一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资:...查看全文

工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。 工资要不到找哪个部门 工资要不到，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决...查看全文

拖欠工资要找哪个部门 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意，可以向法院起诉。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解...查看全文

法律分析：如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据：_x000...查看全文