董事任期的规定是什么?

律师回答
摘要:有限责任公司设董事会,成员为3-13人。董事任期三年,可连选连任。董事变更需进行登记。股份有限公司必须设董事会。董事会中可有职工代表,由职工选举产生。董事会设董事长、副董事长,产生办法由章程规定。股东会选举董事、监事,可采用累积投票制。股东会行使决策权,包括选举非职工代表董事、监事。公司法规定股东会职权,如决定经营方针、选举董事、监事、审议报告、财务预算、利润分配、注册资本变更等。
董事的任期是三年,是可以连选连任的。根据相关法律规定,董事变更需要进行变更登记。有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人。股份有限公司必须设立董事会。
《中华人民共和国公司法》第四十四条
有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十一条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第四十五条
董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。股东会是选举董事有两种办法:直接投票法和累积投票制。
《中华人民共和国公司法》第三十七条第二项规定,股东会行使下列职权:
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项。
第一百零五条规定,股东大会选举董事、监事,可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议,实行累积投票制。
本法所称累积投票制,是指股东大会选举董事或者监事时,每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权,股东拥有的表决权可以集中使用。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十七条股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议。
延伸阅读
结语:根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,董事的任期为三年,可以连选连任。董事变更需要进行变更登记。有限责任公司应设立董事会,成员数量为三人至十三人。股份有限公司必须设立董事会。董事会中可以设董事长一人和副董事长。董事的任期每届不得超过三年,届满后可以连任。股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,并决定有关董事、监事的报酬事项。股东大会选举董事、监事时可以实行累积投票制。以上是根据相关法律规定的结论。
法律依据
中华人民共和国公司法(2018修正):第一章 总 则 第十九条 在公司中,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。
中华人民共和国公司法(2018修正):第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定,适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定,适用于股份有限公司董事会。
中华人民共和国公司法(2018修正):第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

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