国家法定丧假规章有哪些

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国家法定丧假规章有哪些

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规章“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付薪资。”

根据以上相关法律法规的规章,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规章给予员工带薪休丧假。

员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:

1、请假单

2、死亡证明或火化证明

3、户口本或亲属关系证明

按国家人社部门的规章,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规章。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。

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