一、湖南的陪产假多少天？
按照规定，女方在休产假期间，作为丈夫，可以向单位申请陪产假。在陪产假方面，各地执行的政策略有不同，主要体现在天数上面。随着我国计划生育政策的调整，湖南省也在产检、婚假方面进行了修订。那么湖南的陪产假多少天？下面小编结合当地政策和大家讲一讲。
一、湖南省陪产假新规定是什么？
湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》，经过分组审议，修正案将男方护理假由修正案草案提出的15天变更为20天;女方产假为158天。
湖南在参考部分外省规定，考虑要求增加产假、护理假的舆情，以及为了方便母亲哺乳婴儿的情况下，将原来条例中第二十四条“晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天”，修改为“符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假十五天”。这意味着，不管你何时生，生一孩还是二孩，产假拟同享延长60天，加上国家法定的98天，共计158天。
二、男方休陪护假有哪些好处？
男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。
有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。据英国剑桥大学的一份研究表明，如果父亲在婴儿早期生活中的参与，会对孩子将来的身心发展产生积极影响，他们在社会交往能力和解决问题能力方面，会表现得更出色，这些都会在若干年后表现出来。
由此可见，根据湖南省陪产假新规定，男性可以在女方休产假的时候，申请陪产假待遇，天数最高是十五天，这笔之前延长了不少。在陪产假期间，工资待遇不变，单位不得克扣工资报酬。而湖南省规定，女性在生育子女的时候，最长可以休158的产检，这些在全国范围内都是不错的政策。
湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》，经过分组审议，修正案将男方护理假由修正案草案提出的15天变更为20天;女方产假为158天。
湖南在参考部分外省规定，考虑要求增加产假、护理假的舆情，以及为了方便母亲哺乳婴儿的情况下，将原来条例中第二十四条“晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天”，修改为“符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假十五天”。这意味着，不管你何时生，生一孩还是二孩，产假拟同享延长60天，加上国家法定的98天，共计158天。
二、男方休陪护假有哪些好处？
男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。
有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。据英国剑桥大学的一份研究表明，如果父亲在婴儿早期生活中的参与，会对孩子将来的身心发展产生积极影响，他们在社会交往能力和解决问题能力方面，会表现得更出色，这些都会在若干年后表现出来。
以上这些就是小编为大家整理的相关内容，女方在休产假期间男方陪产假时间最高是十五天，比之前的多了不少。期间工资待遇方面还是相应的报酬，对此相信大家都有一定的了解，如果你对此还有疑问或者进一步的需求，可以咨询网相关律师。
