2024年《陕西省人口与计划生育条例》正常情况下，男方有15天的陪产假，异地夫妻有20天的陪产假，职工按政策规定生育的，在国家规定的产假基础上增加60天产假，同时给予男方15天的护理假，夫妻异地居住的，给予男方20天的护理假。女职...查看全文

男方陪产假20天。 陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 四川的女性劳动者在生育期间，除享受基本产假98天，延长女方生育假60天，给予男方陪产假20天。陪产假即依法登记结婚的夫...查看全文

天津陪产假多少天2020 天津陪产假7天，根据《天津市人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工...查看全文

法律分析：江苏陪产假国家规定 男方享有护理假15天 不仅仅是女方可以放假，江苏的男同胞一样有!男方的护理假延长了5天，一共可以休15天! 不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。 产假新...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》及最新的《江苏省人民政府办公厅关于加强劳动保障工作的指导意见》，2023年起，常州市已经正式实施男职工陪产假，并规定男方休假时间为30天，享受带薪休息的待遇。具体来说，陪产假可以在婴儿出生后...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》及最新的《江苏省人民政府办公厅关于加强劳动保障工作的指导意见》，2023年起，常州市已经正式实施男职工陪产假，并规定男方休假时间为30天，享受带薪休息的待遇。具体来说，陪产假可以在婴儿出生后...查看全文

在公司中的男性员工都是可以申请陪产假的，这个陪产假原则上来说都是可以享受到十五天的假期，那么在江苏这个地方，对于陪产假的相关规定又是如何的呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 江苏陪产假国家规定 男方享有护理假15天 ...查看全文

天津陪产假多少天2020 天津陪产假7天，根据《天津市人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国劳动法》及最新的《江苏省人民政府办公厅关于加强劳动保障工作的指导意见》，2023年起，常州市已经正式实施男职工陪产假，并规定男方休假时间为30天，享受带薪休息的待遇。具体来说，陪产假可以在婴儿出生后...查看全文

陪产假在申请的时候需要向公司的人事部门申请的，在申请的时候需要提供员工的生育证明等材料，在申请成功之后一般可以享受得到多少天呢？ 一、吉林省陪产假多少天2020 男方护理假十五天，即陪产假15天。 《吉林省人口与...查看全文

男职工在女性生产的时候是可以申请陪产假的，这个是职工的一项福利，因为妻子需要丈夫在身边照顾，2022安徽省婚假产假陪产假最新规定?关于这个问题， 2022安徽省婚假产假陪产假最新规定是什么 2017年1月15日新修订的《安徽省...查看全文

一般情况下自己的妻子在怀孕要生孩子的时候，男方是有陪产假的，这样能够陪在妻子的身边照顾妻子，那么在上海男职工的陪产假有多少天？陪产假有哪些好处？ 2022上海男职工陪产假是多少天 上海陪产假规定：陪产假十天。 《上海市人口与...查看全文

女性员工在公司中可以享受到产假这个权利，所以说男性员工在公司也可以享受陪产假，这个陪产假一般都是十五天的期限，那么对于江苏这个地方关于陪产假的政策是怎样的呢？ 江苏陪产假多少天 男方享有护理假15天 不仅仅是女方可以放假，江苏的...查看全文

随着三孩政策的全面打开，一胎和二胎的父母们，都特别想知道政策开放后的男职工陪产假多少天，和以前的政策相比有些什么变动。毕竟准妈妈都不希望新生命到来的时候，爸爸不能陪在身边。为了方便大家了解这方面的知识，晖律网网小编整理了有关资料。...查看全文

法律分析：陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存...查看全文

陪产假男方休假时间一般为十五天。在规定假期内照发工资，并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。陪产假在国家法律中并没有具体规定，但在各省市都规定了陪产假。 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 1、若是...查看全文

律师分析： 根据《上海市女职工劳动保护规定》第四十九条和《上海市人民政府关于深化医药卫生体制改革加强基层医疗卫生服务的若干意见》第九条，男性职工在妻子分娩当天享受1天陪产假。男性职工可以在妻子分娩后的30天内将剩余19天的假期分别...查看全文

律师解答： 根据《上海市女职工劳动保护规定》第四十九条和《上海市人民政府关于深化医药卫生体制改革加强基层医疗卫生服务的若干意见》第九条，男性职工在妻子分娩当天享受1天陪产假。男性职工可以在妻子分娩后的30天内将剩余19天的假期分别...查看全文

法律分析: 陪产假男方休假时间一般为十五天。在规定假期内照发工资，并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。陪产假在国家法律中并没有具体规定，但在各省市都规定了陪产假。《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条_x000D...查看全文

律师分析： 在配偶产假期间休，也是配偶生育的时候，通常是7天。一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇 。起算日期从你申请...查看全文