声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:延迟退休政策将实施。按照现在的规定,男性职工退休年龄60岁,也就是说1972年出生的话在2032年退休。若延迟退休政策2022年实行,并且男女法定退休年龄统一延迟至65岁,那么1972出生的人将在2037年退休,...查看全文
法律分析:延迟退休政策将实施。按照现在的规定,男性职工退休年龄60岁,也就是说1972年出生的话在2032年退休。若延迟退休政策2022年实行,并且男女法定退休年龄统一延迟至65岁,那么1972出生的人将在2037年退休,...查看全文
律师分析: 随着我国人口老龄化情况日趋严峻,延迟法定退休年龄已经成为不可避免的一个问题。渐进式延迟法定退休年龄是相对比较温和的政策措施,可以缓解人口老龄化所带来的压力。同时,也能够延长职工劳动年限,提高生产效率。实施渐进式延迟法定...查看全文
律师解答: 随着我国人口老龄化情况日趋严峻,延迟法定退休年龄已经成为不可避免的一个问题。渐进式延迟法定退休年龄是相对比较温和的政策措施,可以缓解人口老龄化所带来的压力。同时,也能够延长职工劳动年限,提高生产效率。实施渐进式延迟法定...查看全文
法律解析: 随着我国人口老龄化情况日趋严峻,延迟法定退休年龄已经成为不可避免的一个问题。渐进式延迟法定退休年龄是相对比较温和的政策措施,可以缓解人口老龄化所带来的压力。同时,也能够延长职工劳动年限,提高生产效率。实施渐进式延迟法定...查看全文
律师解答: 理解这一重要表述,需要紧扣两个关键词——“实施”和“渐进式”。“实施”在很大程度上反映的是延迟退休政策的时序进度;“渐进式”表明的则是推行延迟退休政策的基本方法策略。 就“实施”而言,它表明延迟退休正在从政策研究制定走...查看全文
在我们的生活中,我们国家已经规定了延迟退休的年龄,那么延迟退休的政策应该是从哪一年开始实施?如果要延迟退休的话一般是延迟多久? 延迟退休政策从哪年开始时间 有望从2022年起正式实施延迟退休年龄。 延迟退休年龄,指国家结合国外有...查看全文
北京延迟退休年龄最新规定:根据2017年方案,女性退休年龄统一规定为55岁,之后每3年延迟1岁,至2045年男女退休年龄同步达到65岁。对于社保不满15年的退休者,可缴费至满15年领取基本养老金,或转入其他养老保险享受相应待遇。法...查看全文
法律分析:近日,人社部正式宣布延迟退休年龄方案已经完成,下一步将统一征求社会意见,2022年正式实施。而随着延迟退休年龄方案的完成,新的延迟退休年龄时间表也出台了。 人社部领导在新闻发布会上举例说,我国将实行每年延迟3个月的渐进...查看全文
法律分析:据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民...查看全文
法律分析:据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民...查看全文
法律分析: 正式延迟退休年龄还没有相关正式规定,还在开始落实渐进式延迟法定退休年龄。现在我国的退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,...查看全文
本文探讨了我国尚未实行延迟退休政策以及职工退休年龄的相关规定。国家法定的企业职工退休年龄有男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男...查看全文
法律分析:延迟退休年龄是考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。法律依据:《国...查看全文
2024年至2025年退休,至少有六大好处!看看你能受益吗? 对于未来两三年内退休,也就是在十四五规划期限内退休的人...查看全文
国务院发布了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》,在《规划》中提出:实施渐进式延迟法定退休年龄。但是,国家并未正式公布延迟退休政策的具体方案。 &nb...查看全文
法律分析:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。从2023年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6...查看全文
法律分析:“十四五”时期要全面实现基础养老金全国统筹,男女退休年龄先统一到60岁,并形成“小步渐进”的阶梯式延迟退休方案,将65岁作为目标退休年龄。 法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法...查看全文
法律分析:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。从2023年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6...查看全文
法律分析: 根据社保部公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法的相关规定最早于2022年实施。 针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。 目前来说,正常退休年龄是:男满60周岁,女满50...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师劳动仲裁、劳动仲裁
已服务101人次