住房公积金辞职后提取时间限制是多少?

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摘要:住房公积金辞职后可以马上提取,但建议等到每月20号以后办理。辞职提取住房公积金需要提供离职证明,具体资料可参照当地住房公积金管理中心要求。公积金制度是一种住房保障制度,单位和个人需依法缴存。提取条件包括购房、离退休、丧失劳动能力、出境定居、偿还贷款等。若在20号前离职,需分多次提取。
一、住房公积金辞职后多久可以取?
1、住房公积金在辞职以后就可以马上提取,但如果你是在月初或月中离职,上个月的公积金可能还没有转入个人账户,建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。
2、住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。
3、职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:
(1)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;
(2)由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。
二、提取公积金的条件
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房,拥有所购住房的所有权,住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件,但不需要全部拆除住房。
2、职工离休、退休的;
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
4、出境定居的;
5、偿还购房贷款本息的;
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的;
7、职工死亡或被宣告死亡的;
可见,理论上员工可以在辞职当天就去取住房公积金,只不过,如果是在当月的20号之前就办理完了离职手续的话,住房公积金还一次性提取不完,下个月还得重新回到当地的公积金管理中心再次提取。由于辞职提取住房公积金的话,肯定是需要出具离职证明的。
延伸阅读
结语:住房公积金辞职后可以马上提取,但建议在每月20号以后办理。住房公积金制度是一种重要的住房社会保障制度,单位和个人都需履行缴存义务。辞职后需办理公积金转移手续,包括开立新账户和填写转移通知书。提取公积金条件包括购房、离休、退休、丧失劳动能力、出境定居、偿还贷款、房租超支、死亡等。辞职提取公积金需提供离职证明。
法律依据
住房公积金管理条例(2019修订):第五章 监 督 第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。
住房公积金管理条例(2019修订):第三章 缴 存 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金管理条例(2019修订):第七章 附 则 第四十五条 住房公积金财务管理和会计核算的办法,由国务院财政部门商国务院建设行政主管部门制定。

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