四川五险一金缴纳比例是什么？
1. 养老保险缴费费率为28%。其中，单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。
2、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
3、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
5、生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
6、住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。
二、四川社保缴费基数是怎么确定的？
四川社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1-12月的四川省平均工资来进行确定的。四川社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
四川社保基数会在每年的4月左右进行调整，会根据上一年四川省平均工资社保基数的调整。由于四川社保基数的调整时间在每年的4月以后，而执行时间是从每年的1月开始，所以每年就需要补交成都社保基数调整之前几个月的差额。
三、四川公积金缴存基数是多少？
根据现行规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。住房公积金缴存基数是根据四川国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定，职工收入不断提高，他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。
四、计算住房公积金的工资基数如何确定?
计算职工住房公积金的工资基数应以国家统计局计算职工工资的口径计算职工缴存住房公积金的工资基数。缴存住房公积金的月工资基数，不得低于当地政府劳动部门规定的上一年度职工最低月工资标准，不得超过当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。单位和个人超过上述规定标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
由此可见，五险一金的缴纳基数是职工的平均工资，缴纳比例有一定的幅度，由企业自行调整。四川五险一金缴纳比例在全国范围内属于中等水平，这与当地经济发展水平密不可分。对于新入职的员工来说，最好在签署劳动合同之前熟悉下四川五险一金方面的政策规定，以防签署的条款对自己不利。
四川五险一金缴纳比例是多少？
律师回答
摘要：四川的五险一金缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率为2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率为3%，其中单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，
延伸阅读
根据我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，四川的五险一金基数如下：
1. 养老保险：当地职工上年度月平均工资的60%作为缴费基数。
2. 医疗保险：职工工资收入的2%作为缴费基数。
3. 失业保险：当地城镇居民失业率失业保险费率之和作为缴费基数。
4. 生育保险：用人单位上年度职工月平均工资的50%作为缴费基数。
5. 工伤保险：当地工伤保险费率作为缴费基数。
6. 住房公积金：职工工资收入的8%作为缴费基数。
因此，四川五险一金基数为当地职工上年度月平均工资的60%（养老保险）、2%（医疗保险）、50%（生育保险）和8%（住房公积金）。
1. 养老保险：当地职工上年度月平均工资的60%作为缴费基数。
2. 医疗保险：职工工资收入的2%作为缴费基数。
3. 失业保险：当地城镇居民失业率失业保险费率之和作为缴费基数。
4. 生育保险：用人单位上年度职工月平均工资的50%作为缴费基数。
5. 工伤保险：当地工伤保险费率作为缴费基数。
6. 住房公积金：职工工资收入的8%作为缴费基数。
因此，四川五险一金基数为当地职工上年度月平均工资的60%（养老保险）、2%（医疗保险）、50%（生育保险）和8%（住房公积金）。
结语：四川五险一金缴纳比例是什么？四川社保缴费基数是怎么确定的？四川公积金缴存基数是多少？
四川五险一金缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%；失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费；生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费；住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。四川社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是按上一年1-12月的四川省平均工资来进行确定的，有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%），最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。四川公积金缴存基数是根据四川国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定，职工收入不断提高，他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。
四川五险一金缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%；失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费；生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费；住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。四川社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是按上一年1-12月的四川省平均工资来进行确定的，有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%），最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。四川公积金缴存基数是根据四川国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定，职工收入不断提高，他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十八条 保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的，依法给予处分：
（一）违反规定批准机构的设立的；
（二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的；
（三）违反规定进行现场检查的；
（四）违反规定查询账户或者冻结资金的；
（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；
（六）违反规定实施行政处罚的；
（七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第八条 保险业和银行业、证券业、信托业实行分业经营、分业管理，保险公司与银行、证券、信托业务机构分别设立。国家另有规定的除外。
（一）违反规定批准机构的设立的；
（二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的；
（三）违反规定进行现场检查的；
（四）违反规定查询账户或者冻结资金的；
（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；
（六）违反规定实施行政处罚的；
（七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第八条 保险业和银行业、证券业、信托业实行分业经营、分业管理，保险公司与银行、证券、信托业务机构分别设立。国家另有规定的除外。
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