律师分析： 工伤复发的鉴定方式是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条...查看全文

工伤复发的鉴定方式是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次...查看全文

法律分析:工伤复发的鉴定方式是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第...查看全文

法律分析:工伤复发的，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以申请再次鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。...查看全文

鉴定条件：1、工伤职工在评定伤残等级后，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请;2、在实行工伤保险统筹前，因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员并已经劳动...查看全文

法律分析:如果对鉴定结论不服，可以从你收到鉴定结论当日算起十五日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。要到省劳动能力鉴定委员会提出申请，然后将第一次鉴定的相关病志资料交到你第一次鉴定的机构，由他们把资料封存，然后你等省...查看全文

工伤复发的确认与赔偿是根据工伤人员经治疗后在原工伤部位出现与原工伤致病因素有关的病灶和体征。确认需医学上有必然联系。工伤复发确认可咨询医疗专家，争议时可请劳动能力鉴定委员会确认。工伤保险条例规定，第三人侵权造成工伤的职工或其近亲属...查看全文

律师分析： 如果对鉴定结论不服，可以从你收到鉴定结论当日算起十五日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。要到省劳动能力鉴定委员会提出申请，然后将第一次鉴定的相关病志资料交到你第一次鉴定的机构，由他们把资料封存，然后你等省劳动能...查看全文

法律解析： 工伤复发，由工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成...查看全文

律师分析： 工伤复发，由工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成...查看全文

所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头...查看全文

职工在遭受工伤后，即使后期治疗出院，那么也有再次复发的可能。毕竟是因为工伤导致伤情的后遗症，面对如此情况职工该怎么办呢?现在，我们将在下面的文章中为你详细解答。 一、职工工伤复发怎么办? 工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患...查看全文

所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头...查看全文

法律分析:工伤旧伤复发，工伤职工、其近亲属、职工所在的单位或者经办机构，可以申请劳动能力的复查鉴定。申请鉴定的有效期限则是劳动能力鉴定结论作出之日起的1年内。法律依据:《《工伤保险条例》》第二十九条_x00...查看全文

工伤鉴定是为了确定职工因工伤所受到的损害程度,并对其进行相应的治疗和康复。在进行工伤鉴定时,申请人需要提交工伤认定申请表、职工本人身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料、初次医疗诊断证明或职业病诊断证明书以及相关证据材料等。如果职...查看全文

法律分析:员工申请工伤鉴定，应当在经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交以下材料:劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；和职工工伤医疗的有关资料；其他。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力...查看全文

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。...查看全文

工伤鉴定后未康复的职工可开具证明申请继续康复，享有病假工资；长期病休职工需凭病假建议书办理续假手续；单位需定期复查长期病休职工，复查间隔不超过三个月；停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月；工伤职工评定伤残等级后...查看全文

法律分析:申请工伤鉴定的流程:职工或用人单位在事故发生后，向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等，在六十日内可以收到《认定工伤决定书》或者...查看全文

工伤职工应进行劳动能力鉴定，鉴定由用人单位、工伤职工或其亲属提出申请，鉴定委员会应在60日内作出结论。如对结论不服，可申请再次鉴定。一年后，如伤残情况变化，可申请劳动能力复查鉴定。...查看全文