诫勉谈话属于行政处分吗?

律师回答

法律解析:

诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的—种。

【法律依据】:

《中华人民共和国公务员法》 第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。

受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
诫勉谈话属于行政处分吗?

律师分析: 诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适...查看全文

诫勉谈话属于行政处分

您好,很高兴为您解答 诫勉谈话属于行政处分相关资料:诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也...查看全文

诫勉谈话属于行政处分嘛?

律师解答: 诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适...查看全文

诫勉谈话属于处分吗

诫勉谈话不属于处分。 诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组...查看全文

诫勉谈话属于处分吗

诫勉谈话不属于处分。 诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组...查看全文

诫勉谈话属于处分吗

诫勉谈话不属于处分。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党...查看全文

诫勉谈话是否属于行政处分?

诫勉谈话是行政处分中的警告,属于轻微行政违法行为的申诫处分。行政处分共有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告是提醒注意、不致再犯的意思,可以是口头或书面形式,由处分机关选择。...查看全文

诫勉谈话属于处分嘛

诫勉谈话不属于处分。 诫勉谈话与纪律处分、组织处置各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的举措。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组...查看全文

诫勉谈话属于处分么

诫勉谈话不属于处分。 诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的方法。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组...查看全文

诫勉谈话属于处分么

诫勉谈话不属于处分。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党...查看全文

诫勉谈话属于处分么

诫勉谈话不是一种处分,诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求,指出其存在问题,分清是非责任,督促整改,帮助其汲取教训,防微杜...查看全文

诫勉谈话属于处分嘛

诫勉谈话不属于处分。 诫勉谈话与纪律处分、组织处置各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的举措。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组...查看全文

诫勉谈话属于处分么

诫勉谈话不属于处分。 诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的方法。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组...查看全文

诫勉谈话属于党纪政纪处分吗?

诫勉谈话是一种针对干部的教育方式,不属于党纪处分或政务处分。在发出诫勉通知书之前,党组会指定专人或分管局领导进行谈话。谈话时,要认真指出被诫勉者存在的问题和不足,并提出具体的诫勉要求,同时进行帮助教育。...查看全文

诫勉谈话属于党纪政纪处分吗

诫勉谈话是对干部进行教育的一种形式,不属于党纪处分或政务处分。在发出诫勉通知书之前,由党组指定专人或分管局领导进行谈话。谈话内容包括指出问题和不足,并提出具体要求,同时提供帮助教育。...查看全文

诫勉谈话是否属于处分?

诫勉谈话是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施,不属于处分。它是对存在问题的干部进行教育的一种形式,主要针对轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,旨在提前打招呼、及时提醒、教育挽救。...查看全文

党内诫勉谈话是否属于处分?

诫勉谈话是行政处分中的警告,适用于轻微违法行为。它可以口头或书面,并由处分机关选择。诫勉谈话主要用于对党员、干部进行谈话、诫勉教育,提前提醒、教育挽救。...查看全文

诫勉谈话是否属于党纪处分?

诫勉谈话是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施,不算处分但与处分相近。它主要针对轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。...查看全文

诫勉谈话算处分吗

诫勉谈话不算纪律处分。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。党的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。...查看全文

诫勉谈话算处分吗

诫勉谈话不属于处分。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织...查看全文

推荐律师

余志界

北京市-北京市-东城区

专职律师婚姻家庭、婚姻家庭

已服务88人次

热门法律问题