诫勉谈话算处分吗

律师回答
摘要:诫勉谈话不算纪律处分。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。党的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
诫勉谈话不算纪律处分。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。党的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
法律依据
《中国共产党章程》第四十一条_x000D_ 对党员的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。_x000D_ 留党察看最长不超过两年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。党员经过留党察看,确已改正错误的,应当恢复其党员的权利;坚持错误不改的,应当开除党籍。_x000D_ 开除党籍是党内的最高处分。各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候,应当全面研究有关的材料和意见,采取十分慎重的态度。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
诫勉谈话算处分吗

诫勉谈话不属于处分。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织...查看全文

诫勉谈话算不算处分

诫勉谈话不是一种处分,诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。 诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监...查看全文

诫勉谈话是否算是处分?

诫勉谈话不属于处分。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织...查看全文

诫勉谈话属于处分吗

诫勉谈话不属于处分。 诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组...查看全文

诫勉谈话属于处分吗

诫勉谈话不属于处分。 诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组...查看全文

诫勉谈话属于处分吗

诫勉谈话不属于处分。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党...查看全文

诫勉谈话属于处分嘛

诫勉谈话不属于处分。 诫勉谈话与纪律处分、组织处置各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的举措。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组...查看全文

诫勉谈话属于处分么

诫勉谈话不属于处分。 诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的方法。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组...查看全文

诫勉谈话属于处分么

诫勉谈话不是一种处分,诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求,指出其存在问题,分清是非责任,督促整改,帮助其汲取教训,防微杜...查看全文

诫勉谈话属于处分么

诫勉谈话不属于处分。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党...查看全文

诫勉谈话属于处分么

诫勉谈话不属于处分。 诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的方法。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组...查看全文

诫勉谈话属于处分嘛

诫勉谈话不属于处分。 诫勉谈话与纪律处分、组织处置各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的举措。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组...查看全文

诫勉谈话属于行政处分吗?

法律解析: 诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适...查看全文

诫勉谈话是处分的一种吗

法律解析: 诫勉谈话不是处分,诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求,指出其存在问题,分清是非责任,督促整改,帮助其汲取教训...查看全文

诫勉谈话属于行政处分吗?

律师分析: 诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适...查看全文

诫勉谈话是处分的一种吗?

律师分析: 诫勉谈话不是处分,诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求,指出其存在问题,分清是非责任,督促整改,帮助其汲取教训...查看全文

诫勉谈话是否属于处分?

诫勉谈话是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施,不属于处分。它是对存在问题的干部进行教育的一种形式,主要针对轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,旨在提前打招呼、及时提醒、教育挽救。...查看全文

诫勉谈话属于行政处分

您好,很高兴为您解答 诫勉谈话属于行政处分相关资料:诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也...查看全文

诫勉谈话处理期限

诫勉的诫勉期限      诫勉期限一般为半年,诫勉期间被诫勉者正常履行岗位职责,但在诫勉期间停发奖金。 &...查看全文

诫勉谈话是什么处分等级

诫勉谈话不属于处分等级范围。谈话提醒与处分都是根据公务员的不同情况进行的处理。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。诫勉谈话主要是对有轻微...查看全文

推荐律师

付淑芬

北京市-北京市-朝阳区

认证律师婚姻家庭、婚姻家庭

已服务211人次

热门法律问题