国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时。单位可与工会和劳动者协商延长工作时间，但每日不得超过1小时。工伤后需申请工伤认定，获得工伤认定决定书后，医药费由单位垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。伤情稳定后...查看全文

国家规定国家机关的上下班时间，一般是朝九晚五，即每日工作时间不超过八小时；企事业等单位的工作时间也是每日不得超过八小时，但是具体的上下班时间则由上述单位依法自行确定。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

律师分析： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假的，若是在法定节日假期期间安排劳动者工作的，应当支付加班工资。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

1、国家法定产假是98天。关于国家规定产假的文件具体内容，在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天...查看全文

法律分析：一、国家规定产假时间是多少天？国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生...查看全文

劳动法规定劳动者每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时的工时制度。加班时间一般不得超过1小时，特殊情况下可以延长至每日不超过3小时，但要保障劳动者的身体健康。...查看全文

劳动者在用人单位上班需要遵守国家法律和公司规章制度。其中上班时间制度就是非常重要的一项制度。那么，国家劳动法上班时间规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、国家劳动法上...查看全文

法律分析：一、国家规定每月工作时间是多少国家没有规定每月的规定时间，因为每月的工作日天数并是不一致的。根据《劳动法》第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均...查看全文

根据国家法定工作时间规定，每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时，雇主必须确保员工每周至少有一天休息。然而，为满足生产经营需求，雇主可以与工会和员工协商后延长工作时间，但通常每天延长的时间不得超过一小时。...查看全文

一、国家规定的标准的一个月工时是多少小时 1、国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时，因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，企业应当保证劳动者每周至少休息一日，按照每月四周计算得...查看全文

一、国家规定一周正常上班时间是几小时 1、国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。 2、 法律依据：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律分析：国家没有规定每月的规定时间，因为每月的工作日天数并是不一致的。但规定了平均每周工作时间不超过四十四小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标...查看全文

1.国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定，最迟不得超过六个月。 2.法律依据...查看全文

劳动法规定一个月工作多少小时 平均每周工作时间不超过四十四小时。 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超...查看全文

每个月工作时间上限为176小时，超过176小时的部分应按照加班标准发放工资。我国规定的法定工作时间为每天8小时，每周44小时，每周至少休息一天。用人单位可以因经营需要要求劳动者加班，但必须支付相应的加班费用。劳动时间包括准备结束时...查看全文

法律分析：一、劳动法规定上班时间是多少劳动法规定上班时间是每天不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...查看全文

探亲假规定：探望配偶30天，未婚员工探父母20天/2年45天，已婚员工4年一次20天。假期包括公休假日和法定节日。休假较短的职工可由单位安排补足探亲假天数。...查看全文

1、国家法定产假多少天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(...查看全文

我国规定的公休假为5、10或15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 相关法律规定 《全国年节及纪念日放假形...查看全文

国家规定退货时间为三十天。“30天无理由退货”基本含义:消费者在常乐家居广场与厂商达成购物意向、并开具单据(含定金)之日起三十天内，如对购买产品感到不满意、不合适、不喜欢，可至商场客服中心进行无理由退货，不需作出任何解释。...查看全文