四川成都市社保补缴需要哪些满足流程有哪些

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摘要:本文介绍了企业为员工补缴社保所需准备的材料和办理流程。企业需携带职工档案、养老保险手册、劳动合同、工资发放明细表等材料到社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。办理流程包括用人单位录入社保补缴明细、导出社保补缴报盘文件并打印相关文件等步骤。
一、企业为员工补缴社保所需准备的材料:
若缴费单位(不包括个体户和自由职业者)未按时足额缴纳职工养老保险费,则需携带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1. 职工档案;
2. 养老保险手册。
2、《补缴基本养老保险费申请表》。
3、劳动合同、工资发放明细表等。
4、其他相关材料。
二、企业为员工补缴社保办理流程:
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。
2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。
3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。
4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。
延伸阅读
根据我国《社会保险法》的规定,用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。然而,在一些情况下,职工或用人单位可能会出现未按时缴纳社会保险费的情况。此时,根据社保补缴流程,用人单位、职工及所需材料如下:

1. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2. 用人单位逾期30日内仍未缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以向用人单位的负责人或者直接责任人员送达《社会保险费催缴书》,责令其限期缴纳或者补足。
3. 用人单位逾期60日内仍未缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以向用人单位的负责人或者直接责任人员送达《社会保险费催缴书》,责令其限期缴纳或者补足,并可以采取以下措施:

a. 申请人民法院强制执行。

b. 申请人民法院强制执行,将社会保险费欠缴数额作为失信被执行人名单进行公布,并采取其他联合惩戒措施。

4. 用人单位不得要求职工承担滞纳金或者解除劳动合同。

社保补缴流程是依据《社会保险法》规定进行的,用人单位和职工应当积极配合。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可以采取措施进行催缴。用人单位逾期未缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可以采取措施申请人民法院强制执行。
结语:企业为员工补缴社保所需准备的材料包括职工档案、养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等和其他相关材料。企业需通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台录入社保补缴明细,并完成补缴录入后导出社保补缴报盘文件并打印相关文件。职工在参保期间如需补缴近三个月社会保险费,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。

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