一、房改提租补贴是什么
房改提租补贴就是国家为职工解决住房问题给予的补贴，也就是将用人单位用于建房、购房的资金转化为住房补贴分次或一次性发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
房改提租补贴发放原则：
坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。
二、发放标准是怎样的
(一)房改提租补贴来源
1、国家下拨的建房资金;
2、单位售房资金;
3、单位多种渠道筹集的资金。
(二)房改提租补贴方式
1、一次性住房补贴;
2、基本补贴加一次性补贴;
3、按月补贴。
(三)房改提租补贴标准
1、正部级240元/月;
2、副部级210元/月;
3、正司级130元/月;
4、副司级115元/月;
5、正处级100元/月;
6、副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月;
7、科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月;
8、科以下70元/月。
(四)房改提租补贴领取标准
1、科级以下800元;
2、副科级900元;
3、正科级1000元;
4、副处级1100元;
5、正处级1200元;
6、副司级1400元;
7、正司级1600元;
8、机关工勤人员，普通工人800元;
9、技术工人中的高级技师可达1100元。
三、住房补贴政策
国家现行住房补贴政策是，停止住房福利性的实物分配，实行新房新制度。先在机关、事业单位实施，一方面，可起到推行新制度的示范带头作用;另一方面，可以通过住房资金转换，调整财政支出结构，推动经济发展，因此，财政资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实，各级财政原用于住房建设的资金，可按一定的基数核定，转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。
增发住房补贴后，居民购买经济实用住房，要与现行规定的职工购买房改成本价住房相衔接，即在两种情况下，购买同样条件的住房，个人支付的房款大体相同，前者比后者要销多些。
对于企业的住房补贴，首先是停止无偿分房，其次是联系房价增发补贴。企业情况千差万别，工资水平高(即工资中住房消费含量到位)的企业，可不增发补贴;工资水平一般，资金转化到有困难的企业，应在调整工资结构和增加工资时，逐步体现补贴因素;对困难企业，在效益好转时，再予考虑。
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