职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的.由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。...查看全文

如果劳动者未购买工伤保险，用人单位应在事故发生后30天内向劳动保障部门申请工伤认定，如果认定为工伤且单位未购买工伤保险，单位需承担全部工伤待遇费用。...查看全文

法律分析:发生工伤事故，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其...查看全文

法律分析:可以向法院起诉，涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工...查看全文

工地没有买工伤保险，工人可以要求单位购买或者向社保行政部门举报，由社保行政部门责令单位限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。...查看全文

律师分析:如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。法律依据:《工伤保险条例》第二条 ...查看全文

律师分析： 如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、...查看全文

可以依法要求单位向当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不愿申请工伤认定，可以自己收集材料直接向劳动部门申请工伤认定；是否缴纳工伤保险不影响工伤认定申请，只能所有赔偿由单位承担。根据《工伤保险条例》规定：第六十二条 用人单位依照本条例...查看全文

法律分析:用人单位未缴纳工伤保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；不想解除劳动合同的，可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳；未缴纳工伤保险费发生工伤事故的，由工伤保险...查看全文

法律分析:员工发生工伤的应当由用人单位向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。没有购买工伤保险的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向劳动者支付相关费用。法律...查看全文

法律分析：工伤保险没有交，如果被认定为工伤，劳动者没有参加工伤保险的，是不能享受工伤保险待遇的，如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。法律依据：_x...查看全文

《工伤保险条例》规定劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，工伤员工享受工伤保险待遇。如果用人单位未按照《工伤保险条例》要求参加工伤保险，可以由社保行政机关责令限期参加、补缴应当缴纳的工伤保险费，并...查看全文

法律分析:单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，...查看全文

法律分析:单位没有买工伤保险，如果劳动者发生工伤事故的，则由单位按照工伤保险待遇项目和标准来支付相关的费用；如果单位补缴，则新发生的费用由单位和工伤保险基金来共同承担。法律依据:《《工伤保险条例》》第六十二...查看全文

法律分析:公司没有买工伤保险的，员工可以要求公司购买；公司拒绝的，员工可以向社保行政部门举报，由社保行政部门责令公司购买，补缴其应缴的费用；并按日对其加收一定的滞纳金。法律依据:《《工伤保险条例》》第六十二...查看全文

律师分析： 没有工伤保险的出现工伤，如果被认定为工伤，劳动者没有参加工伤保险的，是不能享受工伤保险待遇的，如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

劳动者发生工伤事故，单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。...查看全文

律师分析： 劳动者发生工伤事故，单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 ...查看全文

律师分析： 用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》，应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局，请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险，同时要向单位索要赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条...查看全文

律师解答： 用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》，应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局，请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险，同时要向单位索要赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条...查看全文