单位没有买工伤保险怎么办

律师回答

法律分析:
单位没有买工伤保险,如果劳动者发生工伤事故的,则由单位按照工伤保险待遇项目和标准来支付相关的费用;如果单位补缴,则新发生的费用由单位和工伤保险基金来共同承担。

法律依据:《《工伤保险条例》》第六十二条_x000D_

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。_x000D_

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。_x000D_

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
单位没有买工伤保险怎么办

法律分析:单位没有为职工缴纳工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,...查看全文

如果单位没有购买工伤保险该怎么办?

根据《社会保险法》第四十一条规定,用人单位未给职工缴纳工伤保险费的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。具体条款如下:第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付...查看全文

用人单位没有买工伤保险出现工伤怎么办

单位没有交工伤保险出现工伤的,劳动者可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关费用。因为法律规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付...查看全文

用人单位没有买工伤保险出现工伤怎么办?

律师分析: 单位没有交工伤保险出现工伤的,劳动者可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关费用。因为法律规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项...查看全文

单位没有工伤保险出了工伤怎么办

法律分析:用人单位没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而,必须全额承担工伤赔偿责任。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由该用人单位按照本条例规定...查看全文

单位没交工伤保险工伤怎么办?

律师分析: 单位没有为职工缴纳工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条...查看全文

单位没交工伤保险工伤怎么办

法律分析:单位没有为职工缴纳工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据:《中华人民共和国社会...查看全文

单位没交工伤保险工伤怎么办

法律分析:单位没交工伤保险职工工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也可以由职工本人持劳动关系的相关证明,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《《工伤保险条例》》第六十...查看全文

单位为买工伤保险怎么办

法律分析:1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求...查看全文

单位为买工伤保险怎么办?

律师分析: 1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份) 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。 3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二...查看全文

单位没交工伤保险怎么办

法律分析:单位没交工伤保险的,由当地的社会保险行政部门责令其限期参加,补缴工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;如果劳动者在此期间发生工伤的,则符合规定的工伤保险待遇由单位支付。法律依据:《...查看全文

单位没有买工伤保险怎样赔付?

律师分析: 单位没有交工伤保险赔偿流程 如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第四条...查看全文

单位没有工伤保险出了工伤怎么办理

法律分析:如果单位没有缴纳工伤保险但劳动者出了工伤的,由用人单位承担劳动者的工伤医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用;若单位及时补缴并且缴纳了滞纳金,之后新发生的费用由单位和工伤保险基金共同按规定承担。法律...查看全文

发生工伤单位没有上工伤保险怎么办

律师分析:如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。法律依据:《工伤保险条例》第二条 ...查看全文

发生工伤单位没有上工伤保险怎么办?

律师分析: 如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、...查看全文

单位没交工伤保险工伤了怎么办

法律分析:单位没交工伤保险,劳动者因工负伤,由用人单位支付全部工伤保险待遇,但也要申请工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;劳动能力鉴定由用人单位、工伤职...查看全文

单位未购买工伤保险怎么办?

1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。4、缴费标...查看全文

单位没有买失业保险怎么办?

律师分析: 用人单位不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

单位没交工伤保险发生工伤怎么办

法律分析:如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》第...查看全文

单位工伤保险怎么办

法律分析:单位办理工伤保险的方法:单位在与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内,应当及时向社保经办机构申请办理社保登记;然后为劳动者领取社保卡;再及时核定需缴纳的工伤保险费用;最后每月足额为劳动者缴费。法律依...查看全文