法律分析:单位没有买工伤保险，如果劳动者发生工伤事故的，则由单位按照工伤保险待遇项目和标准来支付相关的费用；如果单位补缴，则新发生的费用由单位和工伤保险基金来共同承担。法律依据:《《工伤保险条例》》第六十二...查看全文

法律分析:单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，...查看全文

律师分析： 用人单位不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 1.单位欠缴社保的解决方法: 1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。 【法...查看全文

法律分析:1.单位欠缴社保的解决方法: 1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。...查看全文

单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。 如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行...查看全文

律师分析： 单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。 如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保...查看全文

律师分析:用人单位应与职工按照国家规定共同缴纳失业保险金，用人单位未缴纳的，社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由...查看全文

劳动合同解除后如何办理失业保险？办理失业报备，提供相关材料，通过社保局审查后可领取失业金和办理下岗证。领取失业金的标准根据累计缴费时间确定，最长领取期限为24个月。失业保险金标准由当地政府确定，一般低于最低工资标准但高于最低生活保...查看全文

被公司辞退劳动者，且满足以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：1、当被解除劳动合同之后达到了领取失业保险金领取条件之后到原来的公司人力资源部咨询如何办理失业保险！如果达到标准之后人力资源的会给你一...查看全文

法律分析：单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。...查看全文

律师分析： 单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。 【法律依据】...查看全文

法律分析：单位没给买社会保险，劳动者可以向当地社会保险行政部门投诉，要求用人单位补缴社会保险。社会保险行政部门责令用人单位限期改正，逾期不改正的，对用人单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。法...查看全文

律师分析： 1失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月 2累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月 3累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的...查看全文

法律分析:全额事业单位需要缴纳失业保险。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。...查看全文

律师分析： 全额事业单位需要缴纳失业保险。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 【法律依据】...查看全文

根据《社会保险法》第四十一条规定，用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。具体条款如下：第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付...查看全文

律师解答： 原单位不给转出社保，可以申请劳动仲裁。原单位缴纳的有失业保险，在换单位后需要办理失业保险转移。未办理转移的会出现失业保险断缴的情况，影响其享受失业保险待遇的累计年限。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

劳动者可向当地劳动行政部门投诉单位未购买社会保险，要求补缴。《社会保险法》规定，单位未办理社保登记，社保部门可责令改正，逾期不改正的单位将面临罚款，相关负责人也将被罚款。...查看全文

法律分析:单位没买失业保险的，一般不能申请行政诉讼。申请行政诉讼的条件之一是当事人提起的诉讼属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖，而失业保险纠纷案件不在法院受理行政诉讼的范围之内。当事人可依法提起民事诉讼。...查看全文