被单位辞退失业保险怎么办理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位辞退后怎么办理失业保险

劳动合同解除后如何办理失业保险？办理失业报备，提供相关材料，通过社保局审查后可领取失业金和办理下岗证。领取失业金的标准根据累计缴费时间确定，最长领取期限为24个月。失业保险金标准由当地政府确定，一般低于最低工资标准但高于最低生活保...查看全文

问怎么被单位辞退领失业金

答

失业者被公司辞退后,可以前往社保局办理失业报备。用人单位需提交四种材料并加盖单位公章,社保局审查合格后,失业人员可前往领取失业金并办理下岗证。失业保险金根据缴纳期限确定,最长为二十四个月。失业保险的主要作用是保障失业人员的基本生活...查看全文

问被单位辞退算失业吗

答

单位辞退被视为失业。若符合以下条件，失业人员可领取失业保险金：在失业前曾在该单位工作并缴纳失业保险费至少一年；非自愿失业；已登记失业并有求职要求。...查看全文

问被单位辞退社保怎么办

答

法律分析：离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：_x000D_ 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》；_x000D_ 2、再将上...查看全文

问被单位辞退可以申请失业险嘛？

答

律师解答：被单位开除可以领失业金。符合条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。【法律依...查看全文

问被单位辞退可以申请失业险吗

答

被单位开除可以领失业金。符合条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。【本文关联的...查看全文

问被单位辞退可以申请失业险吗？

答

律师分析：被单位开除可以领失业金。符合条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。【法律依...查看全文

问单位辞退证明怎么开,才能领失业保险？

答

律师分析：失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，由： 1.本人持身份证原件和复印件、 2.户口簿、 3.1寸免冠照片1张、 4.用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、 5.人事档案(档案内须含劳动合同、劳动合同...查看全文

问单位辞退证明怎么开,才能领失业保险

答

法律分析:失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，由:1.本人持身份证原件和复印件、2.户口簿、3.1寸免冠照片1张、4.用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、5.人...查看全文

问被单位辞退有失业金吗

答

法律分析:被单位辞退符合下列条件的可以领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。法...查看全文

问职工被单位辞退后养老保险怎么办

答

在职工辞职之后，员工的养老保险是先中止，但是劳动者可以进行养老保险的转移。而养老保险办理转移，需要当事人先申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，再出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系，办理基金转移手续，办理接续保险手续。如果劳动...查看全文

问职工被单位辞退后养老保险怎么办？

答

律师分析：在职工辞职之后，员工的养老保险是先中止，但是劳动者可以进行养老保险的转移。而养老保险办理转移，需要当事人先申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，再出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系，办理基金转移手续，办理接续保险手...查看全文

问事业单位辞职养老保险怎么办理

答

事业单位辞职后社保和公积金的解决方式：根据规定，养老保险按企业办法计发基本养老金，公务员及相关单位工作人员可获得一次性补贴。医疗保险关系在同一地区内不转移，跨地区的医疗保险及个人账户随转移。失业保险年限视同缴费年限，转移时不转移原...查看全文

问单位不交失业保险怎么办？

答

律师分析：用人单位不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问单位欠缴失业保险怎么办

答

法律分析:1.单位欠缴社保的解决方法: 1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。...查看全文

问单位欠缴失业保险怎么办？

答

律师分析： 1.单位欠缴社保的解决方法: 1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。【法...查看全文

问被单位辞退后，职工还能否享受失业保险？

答

被单位开除的人可以领取失业保险金，只要满足失业保险条例的条件，包括参保满1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。领取失业保险金的程序包括填写申请表并经审核，然后在与用人单位解除劳动关系后的60天内携带相关证件到劳动保障工作...查看全文

问原单位失业保险未转出,怎么办理？

答

律师解答：原单位不给转出社保，可以申请劳动仲裁。原单位缴纳的有失业保险，在换单位后需要办理失业保险转移。未办理转移的会出现失业保险断缴的情况，影响其享受失业保险待遇的累计年限。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

问退失业保险怎么办理？

答

律师分析：向失业保险所属经办机构申请,申请时提交以下材料:《2020年度普惠性失业保险稳岗返还申报审核表》(附件1)、企业营业执照复印件或参保单位性质材料复印件(加盖公章)。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四...查看全文

问单位失业保险怎么停保？

答

律师分析：单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保...查看全文