法律分析:全额事业单位需要缴纳失业保险。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。...查看全文

律师分析： 全额事业单位需要缴纳失业保险。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 【法律依据】...查看全文

法律分析:事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。法律依据:...查看全文

事业单位需要交失业保险。      签订劳动合同后，企业就要为员工购买。另外，失业保险只有单位能交，个人是交不了的。全额事业单...查看全文

失业保险只能企业为员工缴纳，在员工入职与公司签订劳动合同时就应该缴纳。除了失业保险，还有养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。这五险合称社保，是国家强制要求企业为员工缴纳的保险。如果企业没有按照国家规定给员工缴纳保险，员工可以去...查看全文

律师分析： 单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。 如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保...查看全文

单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。 如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行...查看全文

导读:      在正式入职后,公司会为员工购买社会保险,我国的社会保险包括有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,对于失业保险,是指在员工非因自己...查看全文

事业单位失业保险个人缴费比例各地规定不一，一般为0.5%。申请领取失业保险金的条件包括：非自愿中断就业、失业前用人单位和个人已缴纳失业保险费至少一年、已进行失业登记并具备求职要求。...查看全文

律师分析： 用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:事业单位的养老保险是事业单位为其职工参加的，保证其职工在年老时可以从国家和社会得到物质帮助的一种社会保险。职工的养老保险由单位与职工共同缴纳，而单位应当为职工代缴。法律依据:《《中华人民共和国社会...查看全文

事业单位养老保险是什么 事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。那么事业单位养老保险是什么事业单位养老保险是指按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内...查看全文

法律分析：失业保险的用处是：1、保障失业人员的基本生活，即向失业人员提供失业保险待遇，避免他们失业后因为中断收入而无法维持生计。2、抑制失业、促进再就业，即通过失业保险提供生活补助和岗位补贴，组织开展职业介...查看全文

失业保险作为整个社会保险制度的重要组成部分，和别的保险项目一道，起着保障劳动者基本生活需要，维护社会政治、经济秩序安定的作用。社会保险是社会的安全网，保持社会稳定是社会保险的一个基本职能。而作为其中一个重要项目的失业保险在这方面的...查看全文

法律分析:失业保险是由用人单位与职工共同缴纳的。如果当事人与用人单位建立了劳动关系，单位就需要及时为其缴纳包括失业保险在内的各项社保。而当事人的个人缴费部分由单位代缴。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律分析：失业保险用人单位必须交，因为根据《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七...查看全文

法律分析:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的，可以享受失业保险待遇。(一)累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;　　(二)累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险...查看全文

律师分析： 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的，可以享受失业保险待遇。(一)累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;　　(二)累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;　...查看全文

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的，可以享受失业保险待遇。(一)累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;　　(二)累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;　　(三)累计...查看全文

律师解答： 重庆市单位未按规定办理单位和职工失业保险登记、申报缴纳失业保险费基数的，由县级以上人力资源和社会保障行政部门责令限期改正，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员各处一千元以上五千元以下罚款；情节特别严重的，...查看全文