法律规定:单位被吊销营业执照后,职工是否有工资要求?

律师回答

单位被吊销营业执照,职工可以要回工资。劳动法规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。该情形终止的劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

单位被吊销营业执照职工的补偿标准是什么

根据《劳动合同法》第44条第5项规定,用人单位被吊销营业执照的,劳动合同终止。第46条第6项和第47条规定,依照本法第44条第5项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。

恶意拖欠农民工工资,情节严重可吊销营业执照吗

农民工工资支付专项检查领导协调小组的消息称,人社厅、住建厅、公安厅等8个省直部门已联合发文,对此项工作进行部署。根据安排,这次专项检查的重点是四个方面:用人单位按照规定支付农民工工资的情况;企业经营者拖欠工资后逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同的情况;农民工参加工伤保险等其他权益维护情况。各地将以管辖范围为责任区域,拉网排查本辖区的工程建设项目以及使用农民工集中的加工、住宿和餐饮企业,并以项目或企业为单位逐一建立工资支付情况台账,掌握并跟踪欠薪隐患,及时妥善处理各类欠薪案件和源头性案件。

有营业执照可以买社保吗

有营业执行的个体工商户是可以购买保险的,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。

无营业执照单位能否认定劳动关系

无营业执照单位能认定劳动关系。只要劳动者是与一个企业(组织)建立关系,为其提供劳动,换取报酬,并有义务遵守该企业(组织)的管理制度、劳动纪律,那么该企业是否有营业执照并不能影响双方劳动关系的成立。

营业执照要交税吗

办理营业执照后,应当依法缴纳经营所得税。个体工商户纳税采用三种税收制度:查账征收的税款;定期定额征收;核定征收。个体工商户纳税是指个体工商户应按照税务部门的规定正确建立账簿,准确进行核算。对账证件全、核算准确的个体工商户,税务部门对其实行查账征收的税款;对生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户,税务部门对其实行定期定额征收;具有一定情形的个体工商户,税务部门有权核定其应纳税额,实行核定征收。

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