1、邮局局的正式员工薪资:一线城市:3000元---4500元，二线城市:2500元---4000元，三线城市:2000元---3500元，(以上所述是每月的基本薪资，年终奖不包括在内)，年收入约在54000—24000左右。...查看全文

疾控中心正式员工收入 —— 省级疾控中心普通员工基本工资在4000元左右,区级员工在3000元左右,疾控中心是国家全额拨款事业单位,现在实行绩效工资。其中固定部分按职称和工龄等发放,奖励性工作部分,根据当地财政状况拨款。疾病控制中...查看全文

外聘人员是指通过社会招聘而非校园招聘的非正式员工，待遇与正式员工相近但无社保。是否能签续合同取决于个人与面试官的谈判。一般来说，外聘人员是短期合同，项目完成后解聘。但若公司持续需要人手，可继续签约，并有机会转为正式员工获得三局工号...查看全文

您好。中建三局正式员工有编制的员工,也有编制外的合同工。中建局正式员工是属于编制的,但是不属于事业编制,属于国企的正式工编制,只要是学历本科及以上的正规院校毕业,被录用的话,都是正式工编制,在某种程度上来说,现在国企的正式工比事业...查看全文

不是。试用期与正式入职的区别在于，用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金，并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。...查看全文

邮政局和中国邮政是大家经常见到的,但是很多人都傻傻分不清邮政局和中国邮政到底有什么区别,甚至有很多人都简单地认为邮政局就是中国邮政。首先从历史渊源来看,邮政局和中国邮政曾经确实是同一个。...查看全文

您好,很高兴为您解答。一般情况下,农电工是不可以转为国家电网公司系统单位的正式员工的,农电工一般是指县级供电公司所属的乡镇电,所聘用的工人身份,他们一般是通过劳务派遣或临时工用工形式聘用的工人,不属于电网公司系统单位的正式员工,农...查看全文

法律分析：一、在我国新员工入职就是正式员工吗?不是。试用期与正式入职的区别在于，用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金，并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。《...查看全文

本文介绍了入职和转正的概念及其区别,包括收入、是否可以随意辞退以及相应的劳动补偿金等方面。入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%,可否随意辞退和签订的合同也存在不同。...查看全文

法律解析： 作为一名正式员工，佛山供电局员工享受的基本待遇包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等，其中基本工资是根据岗位等级、工龄和职务等因素综合考虑确定的；绩效工资则是根据全年工作表现评定后确定的。此外，员工还可获得住房补贴、交通...查看全文

律师解答： 作为一名正式员工，佛山供电局员工享受的基本待遇包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等，其中基本工资是根据岗位等级、工龄和职务等因素综合考虑确定的；绩效工资则是根据全年工作表现评定后确定的。此外，员工还可获得住房补贴、交通...查看全文

您好!中建局正式员工是属于编制的,但是不属于事业编制,属于国企的正式工编制,只要是学历本科及以上的正规院校毕业,被录用的话,都是正式工编制,在某种程度上来说,现在国企的正式工比事业编编制福利代遇方面好多了。中建属于国企,国企是没有...查看全文

律师分析： 作为一名正式员工，佛山供电局员工享受的基本待遇包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等，其中基本工资是根据岗位等级、工龄和职务等因素综合考虑确定的；绩效工资则是根据全年工作表现评定后确定的。此外，员工还可获得住房补贴、交通...查看全文

中国邮政工龄35年退休工资是3500元。按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工...查看全文

如今越来越多年轻人在毕业之后，希望自己未来的发展方向更加明确，所以大家如果能够找准定位，无论是在学习还是工作过程中都能够有比较好的前途，现在不少年轻人开始逐渐的找准定位，比如进入国企工作，大家可以在大专院校毕业之后，通过校招通过自...查看全文

律师分析： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的二)严重违反用人单位的规章制度的三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒...查看全文

不会，劳动关系不变。 1.于政策：取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位，以及正式整合方案中人员配置政策。 2.于个人：取决于你工作的性质，自己考量一下可否能够继续发挥（重要）作用，竞争力分析，奉献，...查看全文

亲，关于邮政员工休假制度:有这几个:一、法定公休假1.员工每年可带薪享受国家法定节假日(元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。2.员工可享受星期六、星期日或实行轮班的公休日。法定公休日期...查看全文

中国邮政工资待遇,根据网友分享统计,中国邮政平均工资为6539元/月,其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月,18%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计,中国邮政年终奖平均18519元。 中国邮政员工...查看全文

试用期和正式工被辞退的区别及员工工作十年以上辞退的赔偿问题。试用期工资较低，获得经济补偿少；正式工薪资较高，补偿多。十年以上工作可被辞退，但可要求赔偿，经济补偿按年限计算。违法辞退需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》规定。...查看全文