徐州市对最低工资标准会适时进行调整，让最低工资标准跟当地的经济发展水平相适应，保障劳动者的最低工资收入能够保证基本的生活。那么2022年徐州市最低工资标准是多少，晖律网小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。
一、2022年徐州市的最低工资标准是多少
执行江苏省二类地区标准，月最低工资标准调整为2070元;非全日制用工小时最低工资标准调整为20元。
二、不计入最低工资的情形
1、延长工作时间的加班加点工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括：对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品(如工作着装等);按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金;用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。
综合以上介绍，在徐州市，劳动者中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下所获得的津贴，在计算最低工资时不计入最低工资。如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询晖律网律师，他们会为你进行专业的解答。
