社保上年度职工月平均工资计算

律师回答
摘要:社保缴纳基数和费率根据法律规定执行,用人单位和职工按比例缴纳基本养老保险费,未按规定申报的单位按上月缴费额的110%确定应缴数额,补办手续后按核定数额缴纳。
社保缴纳基数一般是指当月的工资。
根据《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
根据国务院1999年颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定,社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。第十条规定,缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算。
延伸阅读
职工社保缴纳基数调整与影响分析
职工社保缴纳基数调整与影响分析是指对职工社保缴纳基数进行调整,并分析这种调整对职工和社会的影响。社保缴纳基数的调整是根据国家政策和经济状况进行的,旨在保障职工的社保权益并维持社会的可持续发展。调整后的社保缴纳基数将影响职工的社保缴费金额、养老金和医疗保障水平等。同时,这种调整也会对企业的人力成本和用工情况产生影响。因此,深入分析职工社保缴纳基数调整的影响,有助于制定合理的社保政策,保障职工权益,促进社会稳定与发展。
结语:社保缴纳基数的调整对职工和社会有着重要的影响。这种调整是根据国家政策和经济状况进行的,旨在保障职工的社保权益并维持社会的可持续发展。调整后的社保缴纳基数将直接影响职工的社保缴费金额、养老金和医疗保障水平等。同时,这种调整也会对企业的人力成本和用工情况产生影响。因此,深入分析职工社保缴纳基数调整的影响,有助于制定合理的社保政策,保障职工权益,促进社会稳定与发展。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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