职工平均工资是反映工资水平的指标，根据工资总额的规定计算。它影响社会保险缴纳基数及其他补偿金。计算公式为工资总额除以平均职工人数。工资总额包括各种形式的劳动报酬，个人税前工资和个人账户基金。...查看全文

职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)...查看全文

社保缴纳基数和费率根据法律规定执行，用人单位和职工按比例缴纳基本养老保险费，未按规定申报的单位按上月缴费额的110%确定应缴数额，补办手续后按核定数额缴纳。...查看全文

法律分析：社会保险缴费基数怎么计算：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资6...查看全文

法律分析：社会保险缴费基数怎么计算：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资6...查看全文

法律分析：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单...查看全文

上一年度月平均工资=上一年工资总额÷12个月。职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。工资总额由奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。...查看全文

怎么计算员工上年度的平均工资 职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。 【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均...查看全文

海南省上年度职工平均工资有多少 海南省统计局公布的2018年度全省在岗职工年平均工资为45573元。省人社厅下发关于按2018年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知，要求各市县应当严格按照海南省社会保险政策的有...查看全文

月平均工资的计算方法及相关规定。月平均工资是指职工领取的总工资数除以月数，根据实际工作天数计算。月平均工资用于计算社保基数，应包括上年该职工所有纳入工资总额范围内的收入。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴等。根据《劳动合同...查看全文

律师分析： 计算上一年度平均工资的时候,是把所有的工资性收入累加在一起的,包括了:基本工资、奖金、嘉奖、年终奖、加班费、各类补贴、营养费、中夜班费、社保缴费、公积金缴费，把所有的工资性收入累加之后,除以12得出的就是个人上一年度的...查看全文

法律分析：一、上年度职工月平均工资怎么算上一年度月平均工资=上一年工资总额÷12个月。职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。工资总额由奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资、特殊情况下支付的工...查看全文

律师分析： 2020年，广东省城镇私营单位就业人员年平均工资67302元，与2019年的62521元相比，增加4781元，同比名义增长7.6%，增速比2019年提高0.3个百分点。扣除物价因素，2020年全省城镇私营单位就业人员年...查看全文

职工月平均工资的计算方法及相关规定。月平均工资是指职工领取的总工资数除以月数，但在特定情况下需要按实际工作天数计算。月平均工资用于计算社保基数，应包括上年所有纳入工资总额范围内的收入。工资总额包括各种劳动报酬和奖金津贴等。根据劳动...查看全文

工资计算方法及法律规定。根据劳动法，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。工资分配应按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平应在经济发展基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。用人单位可根据生产经营特点自主确定工资分配...查看全文

律师分析： 算法可以参考每月工资平均数加权，就是每月工资总额除以人数，然后再把12个月的平均工资加起来除以12，会得出一个接近月均工资的数。这个算法的前提是工资总额的数字是正确的。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育...查看全文

法律分析：概述：职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。 公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 解释：...查看全文

律师分析： 上一年度平均工资发布地区的职工平均工资，平均工资的口径按照关于工资总额的规定计算，现在一般是以省一级发布，并以此作为缴纳社会保险的基数(上限及下限)，如果是本人的上一年度平均工资，则是本人缴纳各项社会保险的基数(还有作...查看全文

怎么计算平均工资 平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。 平均...查看全文

工资总额包括所得税、社保和过节福利等，计算平均工资时需将工资总额除以职工人数。工资总额为税前工资，包括各项扣款和代缴款项。不论是计入成本还是不计入成本，以货币或实物形式支付的补贴都算作工资。城镇非私营单位中有8个行业的工资高于全省...查看全文