医疗期满被辞退用人单位是否需要支付医疗补助费呢-法律问答|晖律网

相关法律问题

问医疗期满辞退医疗补助费需要支付吗

答

律师分析:医疗期满解除劳动合同需支付医疗补助费。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。...查看全文

问医疗期满辞退医疗补助费需要支付嘛？

答

律师解答：医疗期满解除劳动合同需支付医疗补助费。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。【...查看全文

问医疗期满辞退医疗补助费需要支付吗？

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律师分析：医疗期满解除劳动合同需支付医疗补助费。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。【...查看全文

问医疗期满辞退医疗补助费需要支付吗？

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法律解析：医疗期满解除劳动合同需支付医疗补助费。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。【...查看全文

问医疗期满辞退医疗补助费需要支付吗？

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问用人单位在劳动者医疗期满辞退劳动者时,不用支付医疗补助费

答

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期满解除劳动合同需支付医疗补助费吗？晖律网小编为您整理出来相关的内容，欢迎大家浏览，谢谢。医疗期满解除劳动合同需支付医疗补助费吗医疗期满解除劳动合...查看全文

问医疗补助金是用人单位支付吗？

答

律师分析：一次性工伤伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付，就业补助金由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险的，一次性工伤伤残补助金、医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

问医疗补助金是用人单位支付嘛？

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律师解答：一次性工伤伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付，就业补助金由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险的，一次性工伤伤残补助金、医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

问医疗补助金是用人单位支付吗？

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法律解析：一次性工伤伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付，就业补助金由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险的，一次性工伤伤残补助金、医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

问医疗期满解除劳动合同用人单位需要支付哪些费用？

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用人单位与医疗期满的劳动者解除劳动合同的，应当依法给予经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法...查看全文

问工伤医疗期用人单位是否应支付工资

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职工工伤治疗期间，用人单位可以扣发职工工资吗，换言之，即职工工伤治疗期间的工资该如何发放呢?律师在下文中为大家介绍了相关知识，希望能够帮助到您。一、工伤治疗期间单位是否应该扣发工资国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工...查看全文

问医疗期满被辞退有补偿吗？

答

法律分析：一、医疗期满被辞退有补偿吗?1、医疗期满被辞退不一定有补偿，具体是否可以得到补偿，与职员在医疗期满后是否向单位提出了请假请求、请假理由是否合理等有关。劳动者在与用人单位的劳动合同关系中，无论是从事...查看全文

问医疗补助费的支付标准

答

医疗补助金的标准是什么，医疗费用如何报销? 一、医疗补助金的标准是什么失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间，可以补助本人应领取失业保险金总额60%—80%的医疗补助金。具体标准是： (1)累计...查看全文

问医疗期满辞退补偿金？

答

律师分析：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工...查看全文

问医疗期满辞退补偿金

答

律师分析:劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。经济补偿按劳动...查看全文

问员工患病被单位辞退享受医疗补助吗？

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劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，用人单位提前30日通知并支付一个月工资后，可解除劳动合同，无需支付医疗补助费，但需支付经济补偿金。...查看全文

问医疗期满医疗补助金的规定？

答

律师分析：医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间，可以补助本人应领取失业保险金总额60%...查看全文

问医疗期满医疗补助金的标准？

答

律师解答：医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间，可以补助本人应领取失业保险金总额60%...查看全文

问医疗期满医疗补助金的规定

答

律师分析:医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间，可以补助本人应领取失业保险金总额...查看全文

问医疗期满医疗补助金的标准？

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法律解析：医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间，可以补助本人应领取失业保险金总额60%...查看全文