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法律解析: 可以加分,但各省的加分分值都是不相同的,一般会有5分和10分两个标准。也有的中考独生子女加分政策必须满足下面这三个条件,双方父母或者是母亲一方是农村的户口;父母终身只生养一个子女;另外考生本人也是农村户口的。 【法律...查看全文
律师解答: 可以加分,但各省的加分分值都是不相同的,一般会有5分和10分两个标准。也有的中考独生子女加分政策必须满足下面这三个条件,双方父母或者是母亲一方是农村的户口;父母终身只生养一个子女;另外考生本人也是农村户口的。 【法律...查看全文
携带户口本、房产证、身份证、社保卡、居住证、结婚证、出生证的原件及复印件,若与父母同户口本还需提供父母户口本详情页复印件。居住证和社保的年限清单不需自行打印,直接带原件和复印件去入户地公安局的户政科办理。房产入户去房产所在的镇区,...查看全文
债权投资和股权投资在期限、方式和目的上存在明显差异。债权投资短期,以购买可变现的股票和债券为主;目的是利用暂时盈余资金购买可转化为货币资金的证券。股权投资长期,目的是满足管理和财务管理需求。...查看全文
辽宁省计划生育早期实施就比较好,所以人口不算多,而近几年考生数量下降也比较明显。再一个,辽宁省内高校众多,首先是沈阳大连两个市就有相当数量的高校,而且就连一些小型的诸如锦州丹东一类的地区都分布了一定数量的高校,当然大学也都是省内招...查看全文
承揽合同的主旨是:以完成特定工作并交付成果为标的,具有特定性、独立性和人身性质,是诺成合同、有偿合同、双务合同,强调协作性,双方相互独立责任。...查看全文
劳务派遣公司与中介公司在签订劳动合同对象、服务内容和盈利方式等方面存在明显差异。劳务派遣公司提供全方位的服务,包括工作安排、员工入职和离职手续等,与员工签订正式合同;而中介公司仅提供信息服务,可能存在风险,且收取费用。劳务派遣公司...查看全文
签订无固定期限劳动合同对企业和劳动者都有利有弊,对企业来说,表示对员工的肯定和稳定性,但解除合同需要补偿;对劳动者来说,提供稳定工作环境,但可能降低流动性。劳动者需知,一年未签订书面劳动合同即视为无固定期限劳动合同。...查看全文
开展企业就业备案和社保开户需要携带相关证件到当地就业备案中心和社保中心办理,包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证等原件和复印件,以及法人、经办人身份证原件和复印件,公章,劳动合同,员工花名册,工资表,就业证等。携带公章可减少往...查看全文
员工入股是员工成为所服务企业股东的形式,包括广义和狭义两种定义。狭义的员工入股是公司为员工提供便利制度以获得公司股票,而广义的员工入股是公司通过奖励、斡旋、援助等方式推进公司政策的总称。收购是指一个公司通过产权交易获得其他公司的控...查看全文
深户享有更多社保福利,包括本人办社保、住院报销比例高、少儿医保更便利、养老福利更多、多次缴纳15年社保等;失业险福利也更优,领取失业金金额高且享有额外福利。非深户需满足更多条件才能享受相同福利。...查看全文
广东省的福利待遇包括便利的港澳通行证、优质的教育资源、无限购的购车政策、优厚的医保福利以及突破户籍限制的公务员和事业单位考试条件,同时一人户和全家随迁也能享受这些福利。...查看全文
本文讲述了待遇更好、独立户口具有完全居民待遇,而集体户口只能享有部分权益;特别是工作、子女教育、享受社会福利等方面,都是以独立户口为基础的。此外,独立户口可以贷款,但集体户口一般不贷款。若要办理自己独立户口,需要满足年满十八周岁、...查看全文
劳务分包是施工行业普遍做法,但需注意法律规定。劳务分包公司不可以将承揽到的劳务分包再转包或分包给其他公司,主体工程专业分包也不被允许。在施工劳务分包时,企业必须获得施工劳务资质证书,并在最新施工劳务资质承包范围内承包各类建筑劳务作...查看全文
律师解答: 是海南户口,就会有很多优惠,比如上学不交学杂费,学费可以优惠,更好的就是以后高考还有加分的机会,而且比内陆的题都要简单。买房在海口不需要交社保,也不限制买多套、贷款无阻碍、医疗保险、社会保险、旅游直接办港澳通行证很方便...查看全文
个体工商户与有限公司在性质、经营场所和投资主体方面存在明显差异。个体工商户是民办非企业类型,无需固定经营场所,适用于客货运输、贩运、摆摊设点、流动服务等行业。而有限公司必须有固定经营场所和从业人员,其投资主体为法人。...查看全文
深圳户籍主要有以下优势: 1、住房方面。 对于很多异地人口来说,落户在深圳最大的好处就是,可以申请保障性住房,例如有经济适用房、新出台的公共租赁住房、申请廉租房及安居型赏趿址房的资格。深圳户口还可以在深圳购买两套住房,并且在银行贷...查看全文
离婚后,女方获得子女抚养权的机会大,对于两周岁以下的子女,一般由母亲来抚养;对于两周岁以上的子女,女方需证明抚养条件和能力优于对方,才容易获得抚养权。根据《民法典》规定,离婚后父母仍有抚养、教育、保护子女的权利和义务。人民法院将根...查看全文
正式工与合同工的区别:正式工是终身职工,享有较好福利,合同工按年限签合同,工资较低且合同到期需离职。现在大多数企业都采用合同工制,但国有企业仍有区分。正式工享有培养、长期合同、升职培训等待遇,档案由企业管理,关停时优先照顾。合同工...查看全文
营业执照注册资金不可随意填写,股东仍需按照认缴的出资额履行义务。根据《公司法》规定,股东应按期足额缴纳认缴出资额,否则将承担违约责任。发起设立股份有限公司的发起人也需按公司章程规定认足股份并缴纳出资,否则同样承担违约责任。...查看全文
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