五险一金扣除比例分别是多些

律师回答

一、养老保险

养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。

二、医疗保险

医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。

三、失业保险

失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

四、工伤保险

单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

五、生育保险

单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

六、住房公积金

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均薪资的10%。用人单位按薪资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是薪资的12%。

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