工伤保险是强制性的吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤保险是强制性保险吗？

答

律师分析：劳动者在用人单位工作之日起，用人单位必须依法为劳动者参加社会保险，这是法定的强制义务。社会保险中包括了工伤保险，用人单位为劳动者缴纳社会保险后能比较好的保障双方的合法利益。【法律依据】：《工伤保险条例》第六十二...查看全文

问工伤保险是强制性保险嘛？

答

律师解答：劳动者在用人单位工作之日起，用人单位必须依法为劳动者参加社会保险，这是法定的强制义务。社会保险中包括了工伤保险，用人单位为劳动者缴纳社会保险后能比较好的保障双方的合法利益。【法律依据】：《工伤保险条例》第六十二...查看全文

问医疗保险是强制性的吗

答

职工医保是强制交的，其他医保可以根据需要缴纳。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...查看全文

问医疗保险是强制性的吗？

答

法律解析：职工医保是强制交的，其他医保可以根据需要缴纳。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴...查看全文

问医疗保险是强制性的吗？

答

律师分析：职工医保是强制交的，其他医保可以根据需要缴纳。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴...查看全文

问社会保险是强制性的吗

答

法律分析：社会保险是强制性的，依据相关法律法规规定，用人单位应当在用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费，如果用人单位未依法缴纳社会保险费的，其社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。...查看全文

问医疗保险是强制性的吗？

答

问我国社保中的工伤保险是否属于强制性保险？

答

社保中工伤保险是强制性的，用人单位必须为员工办理工伤保险，否则将面临处罚；同时，工伤范围包括工作时间内、工作场所内的事故伤害、职业病、工作期间外因工受伤等情况。...查看全文

问生育险是强制性保险吗？

答

律师分析：生育保险有强制性职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金...查看全文

问工伤保险属于强制险吗

答

属于。工伤保险是社会保险的组成部分，属于强制性保险，且由用人单位缴纳。如果用人单位没有缴纳工伤保险，由县级以上劳动局责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费...查看全文

问工伤保险是否属于强制险

答

法律分析:工伤保险是社会保险的重要险种之一，属于国家强制性保险。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等...查看全文

问医疗保险是强制性要交的吗

答

八千工资扣一千七，五险一金都是国家强制性的，用人单位必须要进行缴纳。对于五险包括失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。...查看全文

问医疗保险是强制性要交的吗

答

保险医疗是强制性交的吗医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单...查看全文

问医疗保险是强制性的嘛？

答

律师解答：职工医保是强制交的，其他医保可以根据需要缴纳。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴...查看全文

问生育险是强制性保险嘛？

答

律师解答：生育保险有强制性职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金...查看全文

问补充工伤保险是强制缴纳吗？

答

律师分析：自2003年颁布的工伤保险条例规定，缴纳工伤保险是强制的。用人单位可以参照本条例规定工人依法参加工伤保险缴纳，如果未缴纳的，应该限期其补缴，并且从欠缴之日起，依法每日收纳5%的滞纳金，逾期仍然不缴纳的，依法收取欠缴额的...查看全文

问补充工伤保险是强制缴纳吗

答

自2003年颁布的工伤保险条例规定，缴纳工伤保险是强制的。用人单位可以参照本条例规定工人依法参加工伤保险缴纳，如果未缴纳的，应该限期其补缴，并且从欠缴之日起，依法每日收纳5%的滞纳金，逾期仍然不缴纳的，依法收取欠缴额的1倍至3倍的...查看全文

问补充工伤保险是强制缴纳吗？

答

法律解析：自2003年颁布的工伤保险条例规定，缴纳工伤保险是强制的。用人单位可以参照本条例规定工人依法参加工伤保险缴纳，如果未缴纳的，应该限期其补缴，并且从欠缴之日起，依法每日收纳5%的滞纳金，逾期仍然不缴纳的，依法收取欠缴额的...查看全文

问社保是强制性的吗

答

社保对用人单位来说是强制性，对个人来说不是强制的，但劳动者有权要求用人单位按规定缴纳社保费。个人可以选择以个人名义交社保，无工作单位的个人是否缴纳社保由个人自由决定。...查看全文

问社会保险有强制性吗

答

法律分析：社会保险有强制性。用人单位必须为单位职工购买社会保险，不给职工买社保的单位就要受到相关部门作出的行政处罚。这也是社会保险的强制性的主要表现。而它的强制性主要是为了保障劳动者的权益。法律依据：...查看全文