律师解答： 可以，工地劳务费起诉发包方的规定是：通常情况下劳务承包方可以以实际施工人身份以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。 【法律依据】...查看全文

法律分析：依据我国相关法律的规定，进行劳务分包产生纠纷后，如果发包人与案件有利害关系的，发包人可以作为案件的被告，因此劳务分包可以起诉发包人。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起...查看全文

法律分析:合同纠纷应该到被告人所在地的法院去起诉，劳务纠纷跟劳动纠纷不一样，劳动纠纷的话只能到当地的仲裁机构先申请仲裁，而劳务纠纷可以直接起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十一条 对...查看全文

法律分析: 分包方可以直接起诉发包人。根据法律规定，进行分包产生纠纷后，如果发包人与案件有利害关系的，分包人可以将发包人可以作为案件的被告向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民法典》第七百九十一条_x000D_ 发包...查看全文

一、建筑公司可以开劳务发票吗 1、可以的，如果建筑公司的劳动费纳入了税务管理范围，那么建筑公司就可以正常开具劳务费发票。如果建筑公司所在地的税务管理范围内未将劳务费纳入税务管理，则建筑公司需要申报、登记后才能正式开具劳务发票。 2...查看全文

实际施工人可以起诉发包人要求工程款吗实际施工人可以直接起诉发包人要求发包人向其支付工程款，但要满足一定的条件。转包人或者违法分包人欠付实际施工人工程价款，实际施工人可以行使代位权，向发包人主张工程欠款，要求发包人在欠付转包人或者违...查看全文

实际施工人起诉发包人请求支付欠付工程价款时，应追加转包人、违法分包人为共同被告，但不得追加发包人为诉讼当事人。发包人对实际施工人的直接支付责任仅限于欠付工程价款范围内，与转包人或违法分包人承担支付工程价款的连带责任无法成立。...查看全文

法律分析：一、包工头拖欠工资可以起诉发包商吗1、可以直接起诉，如果发包人违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，农民工应当同时起诉业主、总承包方和承包组织或个人要求支付工资。2、法律依据：...查看全文

法律解析： 承包期内发包人调整承包地的，还应符合以下条件：第一，调整指的是对个别农户之间承包的土地进行小范围适当调整，调整只限于个别农户，不能对所有农户进行普遍调整。第二，在承包人发生了因自然灾害严重毁损承包地等特殊情形需要调整土...查看全文

律师分析： 承包期内发包人调整承包地的，还应符合以下条件：第一，调整指的是对个别农户之间承包的土地进行小范围适当调整，调整只限于个别农户，不能对所有农户进行普遍调整。第二，在承包人发生了因自然灾害严重毁损承包地等特殊情形需要调整土...查看全文

法律分析：分包工程没有合同也是可以起诉的，但是要符合起诉的条件。合同只是证据之一，想要起诉必须符合以下条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （...查看全文

法律分析：最好不要擅自离岗：1最好书面申请，30天之内不要缺勤，正常工作，最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接。我想30天之后你就自由了。不过最好不要太僵持，因为存在档案问题。先礼后兵。2、教师个人提出...查看全文

法律分析：最好不要擅自离岗：1最好书面申请，30天之内不要缺勤，正常工作，最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接。我想30天之后你就自由了。不过最好不要太僵持，因为存在档案问题。先礼后兵。2、教师个人提出...查看全文

法律分析： 最好不要擅自离岗： 1最好书面申请，30天之内不要缺勤，正常工作，最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接。我想30天之后你就自由了。不过最好不要太僵持，因为存在档案问题。先礼后兵。 2、教师个人提出辞职的，必须向所在...查看全文

如果劳动者有欠条的,则索要劳动报酬时可以直接提起诉讼;如果没有欠条的,一般需要先申请劳动仲裁,在仲裁结果出来后,不服该结果的,可以及时向法院起诉。...查看全文

一、农民工讨薪可否起诉发包方 1、可以直接起诉，如果发包人违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，农民工应当同时起诉业主、总承包方和承包组织或个人要求支付工资。 2、法律依据： 《建设领域农民工工资支付暂行办法》第七条...查看全文

法律分析：一、拖欠劳务费可以起诉法院吗1、如果劳动者有欠条的话，索要劳动报酬时可以直接提起诉讼。2、如果没有欠条的，一般需要先申请劳动仲裁，在仲裁结果出来后，不服该结果的，可以及时向法院起诉。3...查看全文

农民工讨薪可否起诉发包方 1、可以直接起诉，如果发包人违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，农民工应当同时起诉业主、总承包方和承包组织或个人要求支付工资。 二、农民工讨薪八大途径 1、先协商先争取协商解决。协商时要注...查看全文

打工老板拖欠工资，当事人可向法院提起诉讼。起诉需准备起诉状和相关证据，交至有管辖权的法院。原告需与案件有直接利害关系，明确被告，提出具体诉讼请求、事实和理由。法律依据：《民事诉讼法》第122、123条。...查看全文

法律分析：一、劳务纠纷可不可以异地起诉对于在异地用工产生的劳动纠纷，当事人可以在劳动合同履行地去申请仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲...查看全文