企业不按时发工资违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业不按时发工资违法吗

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法律分析：一、企业不按时发工资违法吗公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...查看全文

问不按时发工资违法吗

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法律分析:不按时发工资违法。用人单位未按时支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...查看全文

问不按时发工资违法吗

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1、不按时发工资违法。用人单位未按时支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...查看全文

问不按时发工资违法吗

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法律分析：一、不按时发工资违法吗1、不按时发工资违法。用人单位未按时支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人...查看全文

问不按时发工资违法么

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问公司不按时发工资违法吗

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法律分析：1、公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。2、公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿...查看全文

问公司不按时发工资违法吗

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公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿...查看全文

问公司不按时发工资违法吗

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一、公司不按时发工资违法吗不按时发工资违法。用人单位未按时支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工...查看全文

问厂里不按时发工资违法吗

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厂里不按时发工资是否违法要根据具体情况而定。如果用人单位无故拖欠员工工资，则属于违法行为。劳动者可向劳动行政部门举报或申请仲裁，如不满意仲裁结果可起诉。工资不按时发放，劳动者可随时辞职并要求经济补偿金。用人单位未按约定支付工资、低...查看全文

问公司不按时发工资违法吗

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问企业不按时发工资怎么办

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企业不按时发工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订...查看全文

问企业不发工资条违法吗

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单位不发工资条违法。员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，企业不提供工资条是一种侵权行为。员工可通过工会或者员工集体向公司提出完善建议，督促建立健全发放工资条制度。...查看全文

问企业不发工资条违法吗

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法律分析：企业不发工资条不违法，没有法律强制要求公司方必须出具工资明细，公司也可以根据自身管理模式而对员工当事人以外的其他人的工资进行保密。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细，公司也有如实告知的义务。...查看全文

问企业不按时发工资哪里投诉？

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律师解答：工资应当按月支付给劳动者，公司不能无故拖欠或者克扣劳动者的工资，因此如果公司没有按月支付工资给劳动者属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会对公司提起仲裁，对仲裁结果不服可以继续到人民法院...查看全文

问不按时间发工资算不算违法

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工资不按时发放违法，劳动者可采取法律手段维权。用人单位无故拖欠工资属违法行为，劳动者可向劳动行政部门举报、仲裁委员会申请仲裁，如不满意可起诉。劳动合同约定工资应及时足额支付，低于最低工资标准、未支付加班费或未支付经济补偿都属违法行...查看全文

问不按时发放工资是否违法

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不按时发放工资是否违法，根据具体情况而定；恶意拖欠工资的处理办法；工资不按时发随时辞职可以申请赔偿；用人单位无故拖欠工资可要求支付经济补偿金；新员工入职后应按时支付工资，如未支付可向劳动局投诉。工资不按时发放是否违法及处理办法，...查看全文

问工资发放不按时是否违法？

答

不按时发放工资是否违法，取决于具体情况。如遇无故拖欠工资，劳动者可举报或申请仲裁，甚至起诉。劳动者辞职时，用人单位无故拖欠工资可要求支付经济补偿金。用人单位未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿金，劳动者...查看全文

问不按时发工资属于违法么

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法律分析：一、不按时发工资属于违法么不按时发工资违法是否违法根据具体情况而定。具体如下：1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说如果是用人单位没有理由故意拖欠员...查看全文

问企业不按时发工资员工该怎么办？

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律师解答：当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资和赔偿金。我国《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形...查看全文

问企业每月不按时发工资怎么办？

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律师解答： 1、对于这种违法行为，可以投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者...查看全文