工厂宿舍面临拆迁，如何应对？
工厂宿舍面临拆迁时，保护居民的权益和寻找合法解决方案至关重要。首先，居民可以与相关政府部门进行沟通，了解拆迁政策和程序，并确保自己的合法权益得到保护。其次，可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的权益和法律权利，并寻找合法的解决途径。同时，居民可以积极参与协商，与开发商或拆迁单位进行谈判，争取合理的补偿和安置安排。此外，居民还可以联合其他受影响的居民，组织维权行动，通过舆论和社会压力来维护自己的权益。最重要的是，居民应保持冷静和理性，遵守法律规定，通过合法途径解决问题，确保自身权益得到最大程度的保护。
工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。
企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。"
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十五条 【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第六章 劳动安全卫生 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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工厂宿舍拆迁应对策略
工厂搬迁时，应优先安置职工，解除劳动合同需支付补偿金。在保险未统筹前，原参保地的社保账户可保留，新注册地可再开立账户。搬迁前在职及离退休职工可继续享受原参保地的社保待遇。新招聘人员可选择原参保地或搬迁后所在地参保。统筹后，社保关系...查看全文
拆迁工厂高速路面临拆除，如何应对？
高速拆迁工厂补偿标准：货币补偿和房屋产权调换两种方式，货币补偿为主。补偿包括拆迁资产费、停业停产损失、设备搬迁安置和员工解聘补偿等。具体标准由省政府制定。...查看全文
工厂宿舍拆迁补偿规定？
律师解答： 工厂宿舍拆迁补偿标准包括经济补偿。被拆迁人如果选择了货币补偿的，则职工宿舍的租赁关系就终止了，其货币补偿的金额的计算方式为被拆除的房屋的房地产的市场评估的单价乘上被拆除的房屋的建筑面积再乘上百分之二十。 【法律依据】...查看全文
工厂宿舍拆迁补偿标准？
律师分析： 工厂宿舍拆迁补偿标准包括经济补偿。被拆迁人如果选择了货币补偿的，则职工宿舍的租赁关系就终止了，其货币补偿的金额的计算方式为被拆除的房屋的房地产的市场评估的单价乘上被拆除的房屋的建筑面积再乘上百分之二十。 【法律依据】...查看全文
工厂宿舍拆迁补偿标准
工厂宿舍拆迁补偿标准包括经济补偿。被拆迁人如果选择了货币补偿的，则职工宿舍的租赁关系就终止了，其货币补偿的金额的计算方式为被拆除的房屋的房地产的市场评估的单价乘上被拆除的房屋的建筑面积再乘上百分之二十。...查看全文
工厂宿舍拆迁补偿规定？
法律解析： 工厂宿舍拆迁补偿标准包括经济补偿。被拆迁人如果选择了货币补偿的，则职工宿舍的租赁关系就终止了，其货币补偿的金额的计算方式为被拆除的房屋的房地产的市场评估的单价乘上被拆除的房屋的建筑面积再乘上百分之二十。 【法律依据】...查看全文
工厂宿舍拆迁补偿标准
法律分析:工厂宿舍拆迁补偿标准包括经济补偿。被拆迁人如果选择了货币补偿的，则职工宿舍的租赁关系就终止了，其货币补偿的金额的计算方式为被拆除的房屋的房地产的市场评估的单价乘上被拆除的房屋的建筑面积再乘上百分之二十。...查看全文
工厂宿舍拆迁职工怎么办
法律分析:工厂宿舍拆迁职工可以由工厂给予一定的补偿费用，也可以为其租赁新的宿舍居住。搬迁企业在原则上是应该安置全部的企业职工。企业应该和职工协商对劳动合同进行变更，企业和职工对于变更劳动合同的内容达不成一致意见的，或者是职...查看全文
工厂宿舍拆迁职工怎么办？
律师分析： 工厂宿舍拆迁职工可以由工厂给予一定的补偿费用，也可以为其租赁新的宿舍居住。搬迁企业在原则上是应该安置全部的企业职工。企业应该和职工协商对劳动合同进行变更，企业和职工对于变更劳动合同的内容达不成一致意见的，或者是职工不愿...查看全文
单位面临拆迁，如何应对？
拆迁补偿方式：市区杨舍规划控制区内住宅房屋的拆迁补偿方式为货币补偿或产权调换，不得兼选。货币补偿是按市场评估价格给予被拆迁人货币补偿，产权调换是按区位价和房屋重置价进行补偿并提供拆迁定销房进行安置。企业宿舍的补偿取决于产权归属，拆...查看全文
工厂宿舍员工猝死应如何赔偿？
1、如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任; 2、如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。 工人在工厂宿舍突发疾病死亡 如果是下班后，职工自...查看全文
倒闭工厂的宿舍拆迁怎么补偿
法律分析:工厂宿舍的工人没有宿舍的产权。但职工有生存权，拆迁过程中公民的生存权益应得到保护。因此员工可以要求更换，也就是说，如果他想搬家，他必须提供另一个类似的房子长期居住。从以人为本和民生的角度出发，拆迁部门应该保护职工...查看全文
倒闭工厂的宿舍拆迁怎么补偿？
律师分析： 工厂宿舍的工人没有宿舍的产权。但职工有生存权，拆迁过程中公民的生存权益应得到保护。因此员工可以要求更换，也就是说，如果他想搬家，他必须提供另一个类似的房子长期居住。从以人为本和民生的角度出发，拆迁部门应该保护职工的权益...查看全文
倒闭工厂的宿舍拆迁怎么补偿
工厂宿舍的工人没有宿舍的产权。但职工有生存权，拆迁过程中公民的生存权益应得到保护。因此员工可以要求更换，也就是说，如果他想搬家，他必须提供另一个类似的房子长期居住。从以人为本和民生的角度出发，拆迁部门应该保护职工的权益。根据《城市...查看全文
倒闭工厂的宿舍拆迁怎么补偿
法律解析： 工厂宿舍的工人没有宿舍的产权。但职工有生存权，拆迁过程中公民的生存权益应得到保护。因此员工可以要求更换，也就是说，如果他想搬家，他必须提供另一个类似的房子长期居住。从以人为本和民生的角度出发，拆迁部门应该保护职工的权益...查看全文
倒闭工厂的宿舍拆迁怎么补偿
法律解析： 工厂宿舍的工人没有宿舍的产权。但职工有生存权，拆迁过程中公民的生存权益应得到保护。因此员工可以要求更换，也就是说，如果他想搬家，他必须提供另一个类似的房子长期居住。从以人为本和民生的角度出发，拆迁部门应该保护职工的权益...查看全文
工厂倒闭后宿舍拆迁的赔偿方案
工厂宿舍职工在拆迁过程中享有生存权益，可以要求更换类似的长期居住房，拆迁部门应保护职工权益。根据《城市房屋拆迁管理条例》，居住在公房的可要求补偿，租房的可以继续租。...查看全文
工厂宿舍宿管有权利进宿舍吗
工人在工厂宿舍突发疾病死亡 如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)...查看全文
工厂分的宿舍遇到拆迁有什么办法？
律师解答： 1、搬迁企业原则上应全部安置企业职工。企业应与职工协商变更劳动合同，企业与职工就变更劳动合同内容达不成一致，或职工不愿随企业搬迁到新工作场所的，企业可依法解除劳动合同，按照劳动合同法有关规定，支付经济补偿金。对在本单位...查看全文
工厂面临转租债务，应该如何应对？
工厂转租时,必须先告知债权人,并获得其同意。如果债权人不同意,则应在债务人提供担保后才能转让。否则,转让对债权人无效。工厂转租时,工厂资产、债权债务全部由受让人购买,转让人和受让人在工厂转租合同中明确约定受让人承担全部债权债务,并...查看全文
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郭军峰
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
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