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法律分析:一、民法典租赁合同到期了公司不续签有赔偿吗租房合同到期不续签没有补偿,租赁合同中未有续签的规定,原则上双方都可以选择不续签,一般是没有什么补偿的;若是合同中有续签的规定,一方不按合同约定续签的话,另一方有权追...查看全文
法律分析:1、在没有特殊约定的情况下没有补偿。2、租赁合同到期后,不续租的,租赁合同就会终止,承租人应当返还租赁物,并且租赁物要符合约定或者依据性质使用后的状态。3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百三十条 【租赁期限没有约...查看全文
法律分析:劳动合同到期用人单位不续签应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文
劳动合同到期不续签在法律上属于劳动合同终止的情形之一,劳动合同法第46条第5项规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四...查看全文
《民法典》规定,合同到期未续签且无违约行为无需补偿,因为合同终止,双方权利义务终止。合同终止的情形包括债务履行、抵销、提存、免除、同归于一人及其他约定。...查看全文
法律分析:《民法典》规定合同到期不续签如果没有违约行为是不用进行补偿的,因为合同到期后,合同就终止,双方的权利义务也终止,所以不需要进行补偿。法律规定合同终止的情形包括有:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存...查看全文
公司合同到期不续签公司有赔偿吗 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动期限届满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...查看全文
律师分析: 合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; 3、法律、行...查看全文
合同到期公司不续签是否有赔偿,要按实际情况来定。1、单位不续签的,要作出经济补偿。工作1年支付1个月工资。劳动者在一定条件下要求续签无固定期限劳动合同,单位拒绝续签的,要支付劳动2个月工资;2、单位维持或提高条件,员工不续签的,不...查看全文
公司不续签租赁合同通常不需要赔偿。租赁合同到期后,任何一方可以解除租赁关系,合同自动终止,承租人应及时按约定或租赁物的状况归还租赁物。...查看全文
租房合同到期不续签无需补偿,除非合同明确规定。如有规定而不遵守,则违约方需承担责任并赔偿,赔偿数额需双方协商确定,法律无强制规定。...查看全文
合同到期后公司不再和员工续签,是需要支付员工经济补偿的;可以参考劳动法的相关规定,劳动合同到期后,除了员工所在公司继续维持或提高劳动合同约定条件续订,如不再和员工进行续签并告知终止的话,公司必须要提前告知员工并支付经济补偿,经济补...查看全文
租赁合同到期不续约赔偿需遵守合同约定,若无约定则为违法行为。合同事项需由双方协商确定,包括合同主体、合同客体、合同标的等。...查看全文
法律分析:租赁合同到期不续约赔偿如果是当事人在合同中约定的是合法的,如果没有约定就是不合法的。合同的各项事情都是由当事人双方协议确定的,包括有合同主体、合同客体、合同标的或其他等内容。法律依据:《《中华人民...查看全文
法律分析:劳动合同到期用人单位不续签,应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文
律师分析: 有,劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 有,劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。 【法律依据】: ...查看全文
律师分析:有,劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。...查看全文
法律分析:一、劳动合同到期了公司不续签有赔偿吗?劳动合同到期了公司不续签的有赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动...查看全文
租赁合同不到期解除需赔偿,按合同约定或实际损失赔偿。租赁合同到期后不自动续约,原合同有效,租期变为不定期。续签合同重要,可追究违约责任。不续签可随时通知房东不租。...查看全文
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