劳动者应向劳动监察部门或社保部门投诉，要求用人单位补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的保险，旨在帮助劳动者在特定情况下享受保险待遇。《劳动法》和《社会保险法》明确规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，不得拒绝承担这一法定义务...查看全文

一、企业倒闭后职工权益的相关法律规定 根据我国《企业破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...查看全文

律师解答： 用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 ...查看全文

一、养老保险拖欠怎么办 要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。 公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的...查看全文

公司养老保险根据职工工资总额和社保机构确定的缴费费率来交纳。职工应参加基本养老保险，用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位缴费比例一般为20%，职工缴费比例为8%。...查看全文

我们知道养老保险制度实行之后，广大的人民群众都开始参保了，但是很多时候个人经济能力有限的时候就没有办法办理保险了，那么有的人选择停保，那么停保的手续是怎样的呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助...查看全文

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是：全国各地...查看全文

法律分析:企业职工养老保险转为个人帐户的流程:到人力资源和社会保障局领取《基本养老保险关系转移申请表》，到原单位盖章；到人力资源和社会保障局盖章办理转出手续；到人事劳动和社会保险局办理转入手续。劳动者个人可以以灵活就业人员...查看全文

一、养老保险拖欠怎样办 要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。 公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的...查看全文

法律分析：个人养老保险缴费查询： 1.社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2.上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口...查看全文

法律分析:企业不给职工缴纳养老保险，职工可以合理地催告其缴纳；企业拒绝的，则职工可以向社保行政部门、社保费用征收机构等投诉，来责令企业及时补缴，并对其作出一定的行政处罚。法律依据:《《中华人民共和国社会保险...查看全文

律师分析： 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位不为职工缴纳养老保险费，属违法行为，对此，职工可以有以下几种办法： （1）通过工会、职代会等机构，向单位负责人反映，要求其履行缴费义务，维护自己的合法权利。 ...查看全文

灵活就业人员可以自己参保社保，需先办理档案托管手续，并核准缴费年限。持相关证件到社区社保工作机构办理参保登记手续，选择缴费险种和档次。然后凭参保情况表和身份证到委托扣缴银行办理社保费委托扣缴手续。 灵活就业人员可以自己参保社保，需...查看全文

根据现行政策，养老金计算办法如下： 1.1996年1月1日前参加工作的月基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金。 (1)基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×...查看全文

一、养老保险拖欠应该怎么办 要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。 公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改...查看全文

企业职工养老保险计算方法是什么 企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。...查看全文

法律分析:企业职工由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份个人缴纳基本养老保险费。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳，各地政策不一，单位一般缴纳比例为20%，个人...查看全文

养老保险个人承担百分之八，用人单位承担百分之二十。一、税前工资是包括五险一金吗税前工资包括五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保...查看全文

用人单位应当自注册成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证书、企业代码证书等有关资料，向注册地养老保险经办机构申请办理社会保险登记。经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。有企业帮你交。...查看全文

法律解析： 用人单位应当自注册成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证书、企业代码证书等有关资料，向注册地养老保险经办机构申请办理社会保险登记。经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。有企业帮你交。 【...查看全文