浙江企业退休养老金计算方法

律师回答
摘要:不同类型的退休人员按照工作年限和工资等级的一定比例计发退休费,其中公务员、事业单位工作人员和机关技术工人、普通工人的计发比例分别为90%、85%和80%。基本养老金由职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴乘以国家规定的计发比例得出。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
延伸阅读
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浙江企业退休养老金发放标准与申领流程根据浙江省相关政策规定,企业退休人员享受退休养老金待遇。退休养老金的发放标准主要根据个人的工龄、缴费基数和缴费年限等因素确定。一般来说,退休养老金的计算公式为:个人缴费基数×个人缴费比例×个人缴费年限×单位缴费比例。申领流程包括以下步骤:首先,退休人员需要准备相关证明材料,如身份证、劳动合同、工资单等。然后,前往所在企业或当地社保局进行申请,并填写相关申请表格。接下来,经过审核后,退休养老金将按照规定的发放时间和方式进行发放。退休人员可以通过银行卡或邮局等渠道领取养老金。为确保权益,退休人员应及时了解最新政策,按照规定办理申领手续。
结语:养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据退休时的平均工资、工龄等因素计算;个人账户养老金则根据个人储存额和计发月数计算。不同类型的退休人员,根据工作年限的不同,享受不同比例的退休费。公务员、事业单位工作人员以及机关技术工人和普通工人退休后,按照规定的比例计发退休费。基本养老金则根据职务(技术等级)工资和国家规定的津贴比例计算。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第二章 政策支持 第二十二条 各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。

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