一、劳动者要用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:      (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;  &...查看全文

法律分析:过年了老板不发工资，可以通过以下方法维权:与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依...查看全文

法律分析：1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资半年了怎么办用人单位无故拖欠半年工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，请求用人单位支付工资和赔偿金。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下...查看全文

一、公司半年没发工资怎么办 依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动...查看全文

法律分析：一、工作老板欠了半年的工资怎么办如果公司拖欠工资半年可以投诉举报，也可以通过劳动仲裁劳动诉讼的方式解决。用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。用人单位没有及时支付劳动...查看全文

一、老板欠工资不给去哪投诉 1、老板拖欠工资不给的，劳动得可以向劳动监督部门投诉，监督部门接到投诉后，要及时处理。劳动监督部门未及时处理的，劳动者可以申请劳动仲裁追讨工资。 2、法律依据：《劳动保障监察条例》第九条;《中华人民共和...查看全文

拖欠工资老板跑了的,可以到劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对于对方无法找到的,可以起诉到法院,并申请强制执行处理,具体情况下可以根据拖欠工资的实际情况来进行合法的处理。关于拖欠工资老板跑了怎么办的问题,下面由小编为您详细解答。...查看全文

律师分析： 上班半个月后辞职，老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要...查看全文

上班半个月后辞职，老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。...查看全文

法律分析:过年老板不发工资，可以通过以下方法讨要:与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼或者直接向人民法院请求支付令。法律依...查看全文

法律分析：一、老板三年不发工资怎么办1、老板三年不发工资的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接...查看全文

可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁；一、过年放假属于国家的法定节假日，虽然劳动者没有上班，但是用人单位应当按劳动法的规定足额发放其工资；二、如果用人单位在过年期间不发放其工资，劳动者可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知...查看全文

法律分析:老板过年不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要:与老板协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律...查看全文

一、辞职后老板不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的...查看全文

劳动者权益保护与维权途径，包括与用人单位协商、向劳动保障监察机构投诉、申请仲裁或提起诉讼；劳动法规定工资应按时支付，不得克扣或拖欠；解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性支付劳动者工资。...查看全文

律师分析： 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日...查看全文

律师分析:在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发...查看全文

律师分析:可以到劳动行政部门，通常是单位所在区的劳动监察大队举报，也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...查看全文

一、老板不发工资应该如何办 1、没签合同的老板不发工资应该可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据：《劳动保...查看全文