薪资个税计算方式

律师回答
摘要:个人所得税计算方法及新个税税率表。个人所得税根据具体情况计算,包括月度收入、起征点、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除。综合所得税将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费加总计算。月工资减去5000元基本减除费用,再扣除三险一金。新个税法新增6个税前扣除项目。新个税税率表根据工资范围逐级递增,最低0%,最高45%。
一、个人所得税如何计算,需根据具体情况决定:
1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2、首先是原来的分类所得税变成了综合所得税,综合所得是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项之和,在进行计算时应该将这四项的收入加在一起。
3、然后用你的月工资总额减去5000元的基本减除费用,这5000元是免征额,如果你的月工资还不到5000元,那你就不用交税了。
然后再扣除一些专项扣除项目,也就是三险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金这四项,这四项有一部分是由公司为你缴纳的,剩余的部分需要从你的工资里扣除。
个税新法新添加了6个税前扣除的项目,分别是子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金以及赡养老人的费用。
二、新个税税率表
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
延伸阅读
结语:根据个人所得税计算规则,需根据具体情况进行计算。首先,将月度收入减去5000元起征点和各项专项扣除,得到应纳税所得额。其次,综合所得税将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项收入相加计算。然后,从月工资总额中减去5000元基本减除费用,免征额。再扣除三险一金等专项扣除项目。新个税法还添加了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或租金以及赡养老人等6个税前扣除项目。根据新个税税率表,不同工资范围适用不同税率,最高税率为45%。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
三薪薪资计算方式?

法律解析: 法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 休息及法定假日规定:每周休息2天,每年11天的...查看全文

三薪薪资计算方式?

法律解析: 法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 休息及法定假日规定:每周休息2天,每年11天的...查看全文

三薪薪资计算方式?

律师解答: 法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 休息及法定假日规定:每周休息2天,每年11天的...查看全文

计算税前薪资计算公式

如何计算税前薪资 税前薪资=所有收入总和-(社保+公积金)。该部分税前薪资计算结果3500元,则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的薪资=3500+社保+公积金,但这3500是应计入税前薪资的。 税前...查看全文

税前薪资计算公式

税后薪资的基本计算公式如下:税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税其中:个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)乘以适用税率-速算扣除数应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)其计算方法就是前述公式中的...查看全文

个税工资薪金计算方法

工资薪金所得个人所得税计算方法包括工资、薪金所得的范围和计算公式。工资薪金所得以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额,适用七级超额累进税率。三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金。个税计算公式以适用税率表和速算...查看全文

三薪工资计算方式

三薪工资计算方式如下:工作日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×150%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×200%;节假日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。休息日安排劳动者加班并安排补...查看全文

三薪工资计算方式

法定节假日三薪工资计算方式是基本工资天/8小时*300%。法定节假日三薪是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节等各种法定节日,只要有加班的情况都是需要给予补贴的。     ...查看全文

薪资交税的计算公式

薪资交税的计算公式 个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规章的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。 计算公式 薪资个税的计算公式为:应纳税额=...查看全文

薪资交税的计算公式

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规章的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。 计算公式 薪资个税的计算公式为:应纳税额=(薪资薪金所得-“五...查看全文

月薪资扣税计算公式

一、月薪资扣税计算公式 应纳税所得额=薪资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),个税起征点一样也是5000元。 二、应纳税所得 超过...查看全文

薪资个人所得税计算方法?

律师解答: 工资个税的计算公式为:工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数,然后乘以适用税率,再减去速算扣除数。 个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴...查看全文

薪资个人所得税计算方法?

法律解析: 工资个税的计算公式为:工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数,然后乘以适用税率,再减去速算扣除数。 个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴...查看全文

新个税计算方式

法律分析:   1、首先是原来的分类所得税变成了综合所得税,综合所得是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项之和,在进行计算时应该将这四项的收入加在一起。   2、然后用你的月工资总额减去5000元的基本减除费用,这5000...查看全文

工资薪金个税计算

个人所得税的计算方法是根据应纳税所得额乘以相应税率。应纳税所得额由月度收入减去起征点、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除项组成。工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费属于综合所得税,需要将这四项收入加总。月工资减去5000元的基本减...查看全文

薪资个税如何计算

一、先计算应纳税所得额=总薪资-三险一金-免征额 三险一金:为基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,住房公积金。 二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。 根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数以总薪资5000元为例,三险一金...查看全文

派遣工薪资计算方式?

律师解答: 劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工...查看全文

派遣工薪资计算方式?

法律解析: 劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工...查看全文

薪资个税计算方法2023年最新?

法律解析: 自2019年1月1日起,中国启动了新个人所得税制度改革,将原有的分类税率方式改为综合与分类相结合的方式。根据国家发改委、财政部、税务总局等部门联合发布的最新个税税率表和速算扣除数表,2023年工资个税计算方法具体如下:...查看全文

工资个税计算公式?

律师分析: 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是五千,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税...查看全文

推荐律师

马樱石

北京市-北京市-朝阳区

认证律师婚姻家庭、婚姻家庭

已服务107人次

热门法律问题