律师解答： 工资总额组成规定的内容: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 【法律依据】： 《关于工资总额组成的规定》 第三条 工资总额是指各单...查看全文

律师分析： 工资总额组成规定的内容: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 【法律依据】： 《关于工资总额组成的规定》 第三条 工资总额是指各单...查看全文

律师分析： 1编制依据及说明； 2 工程概况； 3 施工准备工作； 4 施工管理组织机构； 5 施工部署； 6 施工现场平面布置与管理； 7 施工进度计划； 8 资源需求计划； 9 工程质量保证措施； 10 安全生产保证措施； 1...查看全文

法律解析： 1编制依据及说明； 2 工程概况； 3 施工准备工作； 4 施工管理组织机构； 5 施工部署； 6 施工现场平面布置与管理； 7 施工进度计划； 8 资源需求计划； 9 工程质量保证措施； 10 安全生产保证措施； 1...查看全文

法律分析： 单位缴纳的社会保险，是根据职工工资总额作为缴费基数缴纳的养老保险费用，不计入工资总额。职工个人缴纳的养老保险，计入工资总额。 法律依据： 《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资...查看全文

法律分析：按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成：(1)计时工资；(2)计件工资(包括计件超额工资)；(3)奖金；(4)津贴和补贴；(5)加班加点工资；...查看全文

工资总额由下列部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点的工资；和特殊情况下支付的工资。用人单位在给劳动者发放工资时，上述部分的工资性收入都应包括在内。 法律依据 《《关于工资总额组成的规定》》第四条 工资总额由...查看全文

法律分析:工资总额由下列部分组成:计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点的工资；和特殊情况下支付的工资。用人单位在给劳动者发放工资时，上述部分的工资性收入都应包括在内。法律依据:《《关于工资总额组成...查看全文

工资总额有哪些部分组成工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、...查看全文

法律分析：一、关于工资总额组成的规定工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务...查看全文

法律分析：工资总额构成法律规定：《关于工资总额组成的规定》。其内容包括：工资总额由计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴和补贴、奖金、特殊情况下支付的工资构成；工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；...查看全文

工资总额有哪些部分组成 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人...查看全文

法律分析：原工资是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间报酬。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条_...查看全文

工资总额由多个组成部分构成，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。统计工资包括从业人员工资总额和平均工资两个指标，以及在岗职工工资、劳务派遣人员工资和其他从业人员工资三类人员工资。...查看全文

律师分析： 工资总额的具体内容包括：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资，如产假、探亲假、婚丧假支付的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

工资总额包括哪些部分 按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成： (1)计时工资； (2)计件工资(包括计件超额工资)； (3)奖金； (4)津贴和补贴； (5)加班加点工资； (6)特殊情况下支付的工资。 其中，计时工...查看全文

律师分析： 工资总额由下列的六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的...查看全文

工资总额的最新规定如下：1、计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬；2、计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬；3、奖金：是指支付给职工的超额...查看全文

工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。是指各单位在一定时期内直接支付给本单...查看全文

工资总额的组成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。计时工资是按照计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬，包括已做工作的工资、基础工资和职务工资、见习工资以及运动员体育津贴。...查看全文