失信人员工资处理及失信人员名下无资产的法院处理方式：1）失信人员工资将被法院要求银行协助执行，银行将划扣剩余部分到法院指定账户。2）失信人员名下无可供执行财产，法院终结执行程序，但可要求被执行人提供财产线索，并查询银行卡、房屋、车...查看全文

民事诉讼中，可以先进行伤残鉴定，也可以先进行起诉。起诉前的鉴定可由医患双方共同委托当地医学会实施，也可以由医患一方要求卫生行政部门委托医学会鉴定。而起诉后，则只能由受诉法院委托。起诉前进行鉴定的好处是减小诉讼风险，避免盲目诉讼。但...查看全文

对于未经验收交付使用的工程和质量不合格的商品房，相关责任方应补办验收手续或返修，并承担罚款和赔偿责任。情节严重者可能被吊销营业执照。购买人有权退房并要求赔偿。...查看全文

离婚方式：协议离婚需到任一方户籍所在地，诉讼离婚需到被告住所地法院起诉。根据《民法典》规定，自愿离婚需签订书面协议并到登记机关申请。离婚协议应包括双方意愿表示和对子女抚养、财产、债务等事项的一致意见。一方要求离婚可调解或向法院提起...查看全文

民间借贷演变为高利贷的纠纷经常出现，当事人可向法院提起诉讼解决。法院对高利贷的解决方式是：年利率24%以下受法律保护，24%-36%之间可请求保护但法院不予支持，36%以上约定无效。法院最高只支持年利率24%的利息，超过部分不予支...查看全文

如果在试用期内员工未与用人单位签订劳动合同,且在超过一个月后仍未签订,则用人单位需在一个月内支付员工两倍工资。同时,根据法律规定,劳动合同可以约定最长不超过6个月的试用期。在试用期内,如果员工不符合录用条件,用人单位可以随时解除劳...查看全文

欠债不还的解决途径包括起诉、调解、仲裁和申请支付令。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，债权人可以向法院起诉并提交起诉状、证据材料；也可以申请支付令；当事人也可以自行和解或通过第三方调解解决债务纠纷。债务纠纷的解决途径包括调解、仲裁...查看全文

劳动争议调解组织是解决劳动争议的重要机构，调解员应具备公正、热心、法律知识和文化水平。当事人可书面或口头申请调解，调解过程应充分听取双方陈述，耐心疏导，帮助达成协议。达成协议后，一方不履行可申请仲裁，特指支付拖欠问题可向法院申请支...查看全文

如何处理债务欠款纠纷及起诉书写作要点 处理债务欠款纠纷：1、凭欠条到法院申请支付令；2、书面明确还款时间，如逾期可起诉；3、法院可采取限制出境、征信记录、公布不履行信息等措施。 起诉书写作要点：1、原告、被告个人/组织信息；2、诉...查看全文

劳务纠纷打官司的方式包括慎重提出仲裁请求、申请多种赔偿、注意时效和简化程序。劳务合同纠纷的管辖由被告住所地人民法院处理。劳务合同纠纷的诉讼时效为三年，仲裁时效为一年。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法...查看全文

如何解决欠款问题： 1、直接提醒借款人立即还款。 2、侧面提醒借款人记得还钱。 3、请求他人协助处理，包括朋友或律师，要求赔偿或还款。 4、如果涉及大额款项，可以采取起诉方式解决。 根据法律规定，违约方应承担继续履行、补救措施或赔...查看全文

租房遇到纠纷可通过和解、协商、仲裁、诉讼解决。法律依据是《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》。房屋转租纠纷可协商处理，未经同意转租可解除合同。如无法协商解决，可向法院提起诉讼。承租人经同意可转租，但需赔偿损失。...查看全文

《著作权法》第五十二条规定，设计侵权者应承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等民事责任；如涉嫌刑事犯罪，还需承担刑事责任。根据《著作权法》第五十四条第一款，侵犯著作权或相关权益者应按实际损失或侵权人的违法所得赔偿，难以计算时...查看全文

不交物业费可能导致物业公司起诉，业主需支付物业费并承担违约责任。物业费包括人工费、设施运维、绿化养护、清洁卫生、秩序维护、办公费用等。根据《中华人民共和国民法典》，业主应按约定支付物业费，物业公司不得停止供电等方式催交费用。...查看全文

劳动能力鉴定争议可向上级鉴定机构申请再次鉴定。鉴定结论一年后，可申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定是对已鉴定过的工伤职工进行的再次评估。复查鉴定需等待一年，以避免频繁干扰鉴定工作。有权申请复查鉴定的人包括工伤职工及其直系亲属、所在单位...查看全文

对于违法征收土地行为，县级以上人民政府土地主管行政主管部门应责令改正，并没收非法所得并处罚款。若情节严重构成非法批准征收征用占用土地罪，则可判处三年以下有期徒刑或拘役；若此行为导致国家或集体利益遭受特别重大损失，则可判处三年以上七...查看全文

未支付抚养费的人可向被告住所地法院起诉，若与经常住所地法院不一致，可向经常居住地法院起诉。原告需提交离婚协议书、法院判决书及相关资料给人民法院，符合起诉条件则法院应受理。...查看全文

劳务费欠款问题解决方法：先与用人单位协商，协商不成则向劳动保障监察机构投诉举报或申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知晓或应知道权益被侵害之日起计算。...查看全文

用人单位不得收取劳动者押金，违法行为可向劳动行政部门投诉或向法院起诉。劳动者可先行协商要求退还押金，如不成功可采取法律途径。劳动者也可投诉用人单位扣押身份证等行为。若合同约定有管辖法院，按约定起诉；无约定或约定不明，可在被告住所地...查看全文

这篇文章介绍了关于商品房解约和索赔的相关规定。如果开发商未能在规定的时间内交房,可以考虑与开发商解除合同或要求赔偿。但是需要明确的是,在商品房买卖合同中,对于延期交房的责任划分有明确约定。如果没有约定,则可以参照相关规定处理。另外...查看全文